Stress på jobbet skapar skador

Stressen och oron efter nedskärningar gör att arbetsskadorna ökar kraftigt. Kvinnor drabbas också hårdare än män.

Ny statistik från Arbetarskyddsstyrelsen som presenterades i fredags (991008) visar att det totala antalet arbetsskador ökar, efter att stadigt ha minskat under 90-talet. Bara sedan förra året har skadorna ökat med 16 procent för kvinnor och 9 procent för män. Fortfarande skadas fler män än kvinnor totalt, men kvinnorna ökar alltså mest. Nedskärningar inom många olika branscher har skapat ett hårdare arbetsklimat.

– Vi ser att slimmade, bantade organisationer ger både fysiska och psykiska problem, säger Arbetarskyddsstyrelsens generaldirektör Kenth Pettersson.

Den största orsaken till arbetssjukdom är belastningsskador till följd av ett tungt fysiskt arbete. För kvinnor utgör denna skadetyp 67 procent, för män 60 procent. Kvinnorna drabbas hårdast av arbetssjukdomar inom polisverksamhet och tung industri. För män kommer de flesta arbetssjukdomarna från gruvindustrin, polisverksamhet och annan tung industri.

Men att den tunga industrin är en farlig arbetsplats är inget nytt. Där finns ofta en klar bild av vad som är farligt som gör att man kan skydda sig. De skadorna har trots allt minskat under flera decennier. Vad som nu sker är att mer osynliga faktorer i arbetsmiljön ger skador.

– Vi tror oss se att den ökande stressen ligger bakom många arbetssjukdomar, säger Kenth Pettersson. Men vi har inga riktiga bevis för detta ännu. Däremot vet vi att folk skadas allt mer i branscher där man skurit ner mycket.

Branscher som skola och vård är hårt drabbade av skador på grund av att allt färre ska göra allt mer. Nedskärningar och ständiga omorganisationer ökar på stressen och arbetsbelastningen.

– Det är svårt att bedöma effekterna av en dålig arbetsorganisation, säger Kenth Pettersson. Vi måste skaffa oss bra mätmetoder för att lyckas.

Samtidigt finns ett stort mörkertal när man räknar arbetsskador. Arbetarskyddsstyrelsen räknar med att nästan en tredjedel av arbetsskadorna aldrig anmäls.

– Det är ofta en tryckt stämning ute på företagen, många drar sig för att anmäla, säger Kenth Pettersson.

Han anser att facken under de senaste åren inte haft möjlighet att föra arbetsmiljöfrågorna offensivt. Facket har i stället haft fullt upp med att försöka försvara jobben.

DANIEL PALM