Industriarbetarnas tidning

Lite tydligare i Ställdalen

5 november, 2003

Skrivet av

Ledningen på Ahlstromägda Ställdalens bruk i Västmanland föll för trycket. I dag (5 november) informerades de anställda om den framtida organisationen efter hårda fackliga påtryckningar.

Det var i början av oktober som det finskägda företaget kom med ett rejält dråpslag för den lilla orten. Produktionen skulle dras ned och 95 av de 200 anställda skulle mista sina jobb.

– Sen dess har företaget vägrat informera de anställda om den framtida organisationen och lämnat fältet öppet för spekulationer, säger Pappers avdelningsordförande Roland Ekeblad.

Däremot har företaget förhandlat med Pappers och de övriga facken om den framtida organisationen.

– Vi har inte hunnit så långt och är inte heller överens. Men oavsett det har vi krävt av företaget att de måste gå ut med information till de anställda. Något som alltså företaget vägrat i det längsta.

Under de gångna veckorna har Roland Ekeblad hört medlemmar spekulera i att byta från ena avdelningen till den andra i hopp om att slippa uppsägning.

– Då gör det ont att själv veta vad som ska bort och vad som ska vara kvar, säger han.

I dag ställdes företaget inför ett samlat krav från både Pappers och tjänstemannafacken: Om ni inte ger våra medlemmar information, gör vi det själva!

Nu är spekulationerna över. Företaget vill lägga ned konverteringen, hela medicalavdelningen (produktionen av medicinska fibertyger). Därtill neddragning av vissa ”stödfunktioner”, som drabbar förråd, verkstad med mera. Företaget går också över från fem- till treskift.

Att få företaget att rucka på det förslag till ny organisation som föreslås tror Roland Ekeblad kan bli svårt. Men mest upprörd är han över företagets ensidiga utpekande av vilka som ska få sluta vid företaget.

– De har krävt ett stort antal undantag från turordningen och bland dem finns många trotjänare. Folk som nu sägs sakna kompetens.

För dem som får lämna företaget ser arbetsmarknaden allt annat än ljus ut på orten.

– Senast jag kollade med arbetsförmedlingen fanns bara ett ledigt jobb. Som stukatör.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?