Avhoppad Pappers-revisor fråntas förtroendeuppdrag
Anklagas för sekretessbrott ”Det är tufft för mig”
Full på jobbet eller inte?
Publicerad 2009-05-28, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:25
Full eller inte? Pappers drar Holmenägda Iggesund Paperboard inför arbetsdomstolen och kräver att uppsägningen av en operatör dras tillbaka.
– Det finns en del konstigheter i det här fallet, menar Pappers ombudsman Lars Wåhlstedt.
Operatören har varit anställd i bolaget sedan 70-talets början. Under senare år har mannen haft alkoholrelaterade problem. Vid två tillfällen har han genomgått behandling.
Från företagets sida menar man nu att han varit onykter på jobbet vid tre tillfällen och dessutom varit olovligt frånvarande vid ett tillfälle.
Från Pappers bestrider man inte den första incidenten – som ledde till att mannen genomgick behandling. Däremot de två andra tillfällena.
– Det finns ingen bevisning från företagets sida i mer än ett fall, säger Lars Wåhlstedt.
– Alla gånger han påståtts vara onykter har han dessutom jobbat skiftet ut. Det ger inga direkt trovärdiga signaler.
Mannen jobbar som vanligt under uppsägningstiden.
– Företag brukar ha mer på fötterna än i det här fallet, konstaterar Lars Wåhlstedt. Om vi inte trodde på vinst i AD, skulle vi aldrig driva fallet.
Pappers stämmer nu Iggesund Paperboard på 120 000 i ett allmänt skadestånd och att uppsägningen ogiltigförklaras.
