Anställda ger lön åt företaget

De anställda på Lessebo bruk skänker en dagslön till företaget.
– Det handlar om att vi vill visa vår uppskattning för ägarna Vida Paper, säger Pappers kassör Lars Turunen.

Julen kom tidigt till Lessebo. I torsdags beslöt facken på bruket – på förslag av Unionen – att alla anställda som ville skulle avstå en dagslön till bolagets fromma.

De 240 anställda skulle ge ägarna i Vida en klapp på axeln för att de trott på bruket och sett till att investera.

Det handlar om ett grundlöneavdrag vid två tillfällen i början av nästa år som ger runt 240 000 kronor.

– I mitt fall handlar det om ett avdrag på 800 kronor efter skatt, säger Lars Turunen, kassör i avdelningen.

Han menar att den här gesten från de anställda ska ses som ett uttryck för de anställdas engagemang i företaget.

– Det är väl ingen hemlighet att Vida investerat mer än vad de fått in, säger han.

Har de anställda på Lessebo startat en ny trend i arbetslivet?

– Nej det tror jag inte.

Vad säger medlemmarna om fackets förslag?

– Vi skickade ut detta i torsdags och vi har fått både positiva och negativa reaktioner.

Är det många som inte vill vara med?

– Det vet jag inte ännu. Det uppstod en del diskussioner under helgskiften, men det handlade mest om att man måste fylla i ett papper reservera sig om man inte vill vara med. Folk menade att det borde vara tvärtom.

Den som reserverar sig – hamnar inte han eller hon i en svår sits gentemot företaget, exempelvis i en situation då företaget behöver dra ner på folk?

– Nej det tror jag faktiskt inte.

Tjänar ni för mycket i Lessebo?

– Det gör vi inte. Jag har cirka 120 kronor i timmen, men står bakom det här initiativet. Jag tycker att det är en bra grej.

När ska pengarna dras på lön?

– Det var tänkt fyra timmar i januari och fyra timmar i februari, men vi behöver ytterligare tid till att informera medlemmarna, så det blir en förskjutning en månad.

Göran Widerberg