Industriarbetarnas tidning

”Lönesystem ger mindre lönegap”

8 mars, 2012

Skrivet av

Löneskillnaderna mellan kvinnor och män är mindre inom IF Metalls avtalsområden än på många andra sektorer. – Det beror på att vi jobbat mer med lönesystem och inte gått på myten att chefen ska sätta lönen, säger förbundets avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Han var en av närmare tjugotalet inbjudna till Sveriges Kvinnolobbys seminarium om mäns och kvinnors löner.

Seminariet hölls på Kulturhuset i Stockholm och hade lockat en namnkunnig panel bestående av både politiker, företrädare för olika kvinnoorganisationer och fackliga företrädare.

Som bakgrund visade arrangören att under en normalarbetstid 08.00-17.00 får en kvinna i dag bara betalt fram till klockan 15.51. Efter det jobbar hon gratis.

Detta var ett annorlunda sätt att sätta fingret på att det finns en faktisk löneskillnad mellan män och kvinnor på 14,3 procent – till kvinnornas nackdel.

Den som vill räkna vidare kan sedan omsätta detta i både lägre livslön och lägre pension.

Frågan var sedan för den samlade expertisen hur denna löneskillnad ska suddas ut.

Eva Nordmark från TCO noterade att utbildning i vart fall inte gav mer i lönekuvertet, medan LO:s ordförande Wanja-Lundby Wedin menade att det är viktigt att lägga mer pengar på kvinnodominerade områden för att komma åt de strukturella problemen på arbetsmarknaden.

Hur ser den fackliga strategin ut för att jämka ihop löneskillnaderna?

Veli-Pekka Säikkälä berättade att IF Metall med sina 23 procent kvinnor är LO:s tredje största kvinnoförbund.

Men också att skillnaderna mellan mäns och kvinnors löner inom verkstadsindustrin ”bara” uppgår till 6,5 procent och inom stålindustrin till 2,5 procent.

Här hänvisade han just till vikten av att jobba med lönesystem som begränsar chefens möjligheter att sätta lön.

– Men det handlar också om att många kvinnor kommer in i industrin med fel utbildning i bagaget.

– Därför är det viktigt att jobba med kompetenshöjande åtgärder.

Industrin dras dock inte med riktigt samma problem som Kommunals Annelie Nordström pekade på.

Här handlar det mycket om att få till fasta heltidsjobb.

Många församlade vittnade om att lön och kön hänger ihop och ett område som störtdykt lönemässigt med kvinnornas intåg är läraryrket.

– Löneutvecklingen har varit riktigt dålig, konstaterade Mathias Åström från Lärarförbundet.

Lena Sommestad, S-kvinnornas ordförande, lyfte liksom flera andra vikten av flera pappamånader i föräldraförsäkringen.

Det såg både hon och andra som ett effektivt för löneutvecklingen på arbetsmarknaden i stort.

Veli-Pekka Säikkälä noterade att det att det fanns en stor vilja hos de församlade att göra någonting åt problemen.

– Sen ser lösningarna lite olika ut. Men det som förvånade mig var enigheten runt föräldraförsäkringen.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.