Industriarbetarnas tidning

22 exempel som gör jobbet säkrare

5 oktober, 2012

Skrivet av

Ett tyskt samtal, ett italienskt pris och en svensk domkraft. Fack och 
arbetsgivare inom pappersindustrin har ställt samman exempel på hur arbets
miljön blivit bättre runt om i Europa.

Andra 
exempel ur rapporten

  • Spanien: Audiovisuell katalog som visar hur man hanterar särskilt riskfyllda moment.
  • Tyskland: Måttbeställd självbromsande vagn för att transportera pappersrullar säkert.
  •  Tyskland: ”Insatsstyrka” för hälsosammare arbetsplats.
  • Nederländerna: Procedur för att säkerställa att maskiner hålls avstängda vid underhållsstopp.
  •  Storbritannien: Säkerhetsvarning sprider information om alla allvarliga olyckor till andra bruk.

Rapporten är finansierad av Europakommissionen och framtagen av arbets
givarna i CEPI och arbetstagarorganisationen EMCEF, som numera lystrar till IndustriAll.

 

Vill du veta mer om rapportens innehåll kan du vända dig till Lasse Johansson i Munksund, 
Göran Larsson på Korsnäs, Johan Martinsson i Skoghall eller Magnus Dahlberg i Nymölla. Lasse Wåhlstedt och Christer Larsson på 
Pappers och Margareta Jernelöv på Skogsindustrierna kan också ge mer besked.

– Nu ska vi se om vi kan hitta fler exempel här i Sverige ihop med Skogsindustrierna, säger Pappers arbetsmiljöansvarige Lasse Wåhlstedt (bilden).

Det goda arbetet på Europanivå. Så beskrivs lättast rapporten ”No Paper Without Skilled, Healthy and Safe People”, som nyligen presenterades i tyska Hannover.

Den innehåller 22 exempel på hur man runt om i Europa förbättrat både miljö och säkerhet inom massa- och pappersindustrin.

Från Sverige hämtas den så kal
lade kildomkraften, som snabbt kan hjälpa till att få loss en arbetare som exempelvis klämt sig under en pappersrulle.

Det hjälpmedlet presenterades utförligt i Pappers augustinummer –specialnumret.

Totalt inkom ett 100-tal förslag, varav en femtedel alltså hamnade i den här exempelsamlingen.

– Jag tycker att vi i Sverige var lite för blygsamma med att skicka in olika exempel, säger Lasse Wåhlstedt. Vi vet att det finns mer att hämta.

Mycket av det som återfinns i sammanställningen finns och tillämpas redan i Sverige.

– Men frågan är om vi gör det lika bra.

Exemplen i rapporten handlar om allt ifrån ledningssystem och delaktighet till utbildning och rena säkerhetsfrågor.

Lasse Wåhlstedt tycker att exemplen är genomgående bra, även om ingenting är direkt nytt för hans del.

Men han gillar det ”nygamla” förslaget från Italien om ett arbetsmiljöpris.

Det går i korthet ut på att de anställda kan få pris för arbetsmiljöförbättringar på samma sätt som man kan kan få förslagspengar i dag.

– Det är en idé väl värd att testa.

Lasse Wåhlstedt gillar också det tyska exemplet om att snacka arbetsmiljö fem minuter på varje arbetspass – där också chefen deltar.

Detta har inom den tyska massa- och pappersindustrin lett till en dramatisk minskning av antalet lindriga arbetsolyckor.

Anställda har helt enkelt dagligen påmints om riskerna i jobbet och därmed blivit lite mer uppmärksamma. 
Rapporten ska nu utvärderas och förhoppningsvis – enligt Lasse Wåhlstedt – kompletteras med än fler exempel, så att det blir ett ”levande dokument”.

Ännu så länge finns rapporten bara på engelska, men allt talar för att den kommer att översättas till svenska.

Om den sedan kommer i tryckt eller digital form återstår att se.

– Under alla omständigheter är den värd att läsa, säger Lasse Wåhlstedt. Inte bara säga att så här har vi redan gjort i tjugo år …   

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?