Industriarbetarnas tidning

Boliden bäst för föräldrar

24 oktober, 2012

Skrivet av

Boliden Group Corporate IT är 2012 år mest föräldravänliga och jämställda arbetsplats. Det anser tjänstemannafacket Unionen som get företaget utmärkelsen Guldknappen.

I motiveringen heter det att Boliden får priset ”för sitt moderna och visionära arbete med jämställdhet och likabehandling på både individ- och företagsnivå”.

Unionens ordförande, Cecilia Fahlberg, menar att företaget både i ord och handling visar att jämställdhet inte bara är en fråga för kvinnor utan berör alla i samhället.

Det är en ung kvinna, Maria Jansson, som är upphovet till utmärkelsen. Hon anställdes fastän hon var gravid.

Det aktuella priset gick till koncernens it-avdelning, men IF Metalls ordförande i Boliden, Hans-Göran Ölvebo, bekräftar bilden av det egna företaget.

– Här behandlas alla lika, oavsett kön och anställningsform, säger han. Och oavsett om det handlar om gruvan eller it-avdelningen.

Han konstaterar också att attityderna förändrat mycket under de trettio år han varit på företaget.

– Det är mycket som förändrats och jag har inte upplevt att vi inte fått igenom de krav vi haft i de här frågorna.

Boliden vann sin utmärkelse i konkurrens med 51 nominerade företag. Guldknappen har delats ut sedan 2003 och priset består av en triangelformad glasstatyett försedd med guldknapp och 10 000 kronor.

Pengarna är avsedda för att ”göra något trevligt för de anställda”.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.