Industriarbetarnas tidning

”Vi kan aldrig ha något annat än en nollvision”

24 oktober, 2012

Skrivet av

MÖTE MEDDen 24 oktober får alla skyddsombud extra uppmärksamhet. Men de borde få din uppskattning varje dag, tycker samordnande huvudskyddsombudet Jan Svensson i Husum.

Jan Svensson

  • Namn: Jan Svensson.
  • Ålder: 59 år.
  • Yrke: Samordnande huvudskyddsombud på Metsä Husum.
  • Aktuell: I år är det 100 år sedan arbetstagare fick rätt att utse skyddsombud. Det uppmärksammas på skyddsombudens dag den 24 oktober och på arbetsmiljömässan Gilla Jobbet den 24–25 oktober i Stockholm

– Ge ditt skyddsombud mer credit!

Hur började ditt eget engagemang för arbetsmiljöfrågor?

– Jag har varit driftare i blekeriet och där var det ju gasigt. Det var klorgas och sen kom den där dioxindebatten. Så det har ju varit levande diskussioner hela tiden. Man kunde inte undgå det helt enkelt.

Vad är det bästa med att vara skyddsombud?

– Att man kan påverka sin egen arbetsplats.

Hur har du varit med och påverkat din arbetsplats?

– Vi har höjt säkerhetsmedvetandet dramatiskt i fabriken. Vi hade ett antal olyckor och tillbud för mycket för några år sedan. Platschefen tog initiativ till ett projekt som heter Säkert Husum. Gehöret har varit väldigt bra från ledning, chefer och alla på golvet. Skyddsfrågorna har fått en högre prioritering. Framför allt har vi tryckt på det här med ordning och reda och att man ska tänka efter innan man gör något.

Har uppdraget som skyddsombud förändrats genom åren?

– Jag tycker vi har mycket mer att göra nu. Vi sitter med i flera utredningar och jobbar med riskanalyser och konsekvensanalyser. Det har blivit ett helt annat tryck på arbetsmiljöfrågorna.

Säkerheten har väl blivit bättre genom åren?

– Visst, många av de tekniska lösningarna är klara. Men samtidigt så dyker nya frågor upp. Nu handlar det mer om att ändra attityder och kulturer. Att man tänker efter och inte bara springer på. Tempot har ökat.

Vilken är den vanligaste orsaken till olyckor i dag?

– Hos oss skulle jag tro att det är att man ”bara ska göra” något.

LO har en nollvision för dödsolyckor på arbetsplatserna. Är det möjligt att nå dit?

– Vi kan aldrig ha något annat än en nollvision. Jag tror att de flesta företag och anställda har en högre riskmedvetenhet i dag. Mest synd tycker jag det är att Arbetsmiljöverket har fått mindre resurser. Det blir färre och färre inspektörer. Vi behöver folk som kommer ut och ser med nya ögon. För man kan bli hemmablind ibland. Vi behöver deras stöd.

Vad behövs för att underlätta skyddsombudens arbete?

– Jag har turen att ha många duktiga och engagerade skyddsombud. Jag skulle önska att alla gav dem lite mer credit för det arbete de gör. Det skulle underlätta. Och vi som facklig organisation måste se till att skyddsombuden får stöd, utbildning och ett ordentligt kontaktnät.

Den 24 oktober har utsetts till skyddsombudens egen dag. Vad betyder det?

– Medvetenheten hos folk ökar. Och det höjer statusen för skyddsombuden.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?