Industriarbetarnas tidning

Pappers kräver ökning i kronor och mer ledigt

21 november, 2012

Skrivet av

AVTAL 2013Högre lön i kronor och ytterligare nio timmar på arbetstidskontot. Det är Pappers krav i den kommande avtalsrörelsen. – Både nivån och de nio timmarna kan bli svåra att få igenom, säger avtalsansvarige Matts Jutterström.

Han gör ändå bedömningen att kraven är modesta i förhållande till hur läget på arbetsmarknaden ser ut och där pappers- och massabranschen just nu genomgår en strukturomvandling.

– Men detta förhindrar inte att vi ska kräva reallöneökningar.

I den förra avtalsrörelsen krävde Pappers 850 kronor i löneökningar.

– Vi fick 364 kronor i garanti till varje enskild anställd och ytterligare 364 kronor i en pott att förhandla om.

I årets avtalsrörelse är Pappers utgångskrav 353 kronor generellt åt alla och lika mycket till en lokal pott. Totalt 706 kronor.

Lönekraven är formulerade utifrån den förhandlingsmodell som användes i förra avtalsrörelsen och som Pappers var nöjda med.

Precis som förra gången är lönekraven förenade med en så kallad stupstock. Det innebär att om fack och arbetsgivare lokalt inte kommer överens, höjs lönerna med 635 kronor lika för alla och bara 71 kronor för lokal pott.

LO kräver 700 kronor på avtalsområden under 25 000, Facken inom industrin 430 kronor generellt och Pappers bara 353 kronor generellt. Varför så olika?

– Det beror på hur lönesystemen ser ut. Det är därför som kraven formuleras lite olika. Men tanken är att minst 700 kronor ska ha gått ut när vi summerar avtalsrörelsen.

Pappers kräver ytterligare nio timmar arbetstidsförkortning att läggas till arbetstidskontot. Inget krav som arbetsgivarna gillar?

– Nej, det vet vi om. Men vi har ett kongressbeslut på att nå 100 timmar – vi har 63 timmar i dag – och det finns ett medlemstryck i den här frågan.

– Vi har heller inte haft någon påfyllning på kontot sedan 2004.

Ni vill också stärka skrivningarna runt arbetsgivarnas skyldighet att förhandla vid inhyrning av arbetskraft?

– Ja, men det är ingenting som flyttar fram våra positioner. Däremot ska vårt förslag göra det lättare att förhandla lokalt.

– Vi vill också täppa till det hål som finns. På Fitesa (f d Fiberweb) i Norrköping har det pågått korttidsinhyrning månad efter månad.

– Det är ett hål vi vill pinna för.

Ni vill också ha skarpare regler runt tidsbegränsade anställningar?

– Det är en fråga vi hållit på med i ett par år utan att lyckas.

Pappers vill att tidsbegränsad anställning bara får träffas sammanlagt tolv månader under en treårsperiod. Därefter ska anställningen övergå i en tillsvidareanställning.

Om någon varit anställd på vikariat och visstidsanställning i sammanlagt två år under en treårsperiod, gäller samma sak.

– Vi kräver detta för att ungdomar ska få fäste på arbetsmarknaden. Du kan inte bygga ett liv, skaffa ett hus etc om du inte kan känna trygghet i anställningen.

Pappers kräver längre uppsägningstid för dem som fyllt 55 år, har jobbat i tio år, men som har nedsatt arbetsförmåga?

– I dag har den här gruppen tolv månader – men inte om du är sjuk och blir uppsagd. Då har du bara sex månader.

– Det är rimligt att det alla ska ha tolv månader och jag kan inte tänka mig att det handlar om särskilt många om året.

Förbättringar i föräldraförsäkringen är ett LO-krav. Men Pappers har väl redan ett bra avtal?

– Ja vi har ett av de bästa avtalen på arbetsmarknaden. Vi har tillägg i fem månader (LO kräver sex månader), ingen kvalifikationstid.

– För oss gäller det mer att bevaka så att vi inte får sämre villkor än de vi redan har.

Ett annat LO-krav är att arbetsgivarna ska betala in avtalspensionen till FORA en gång i månaden – precis som för tjänstemännen?

– Ja det är ett rättvisekrav och för att runda det problem som varit med en årlig inbetalning.

– Dessutom kräver vi från Pappers sida att inbetalningarna ska gälla anställda under 25 år och över 65 år. De är undantagna i dag.

LO kräver också en del förbättringar vid arbetsskada?

– Ja det visade sig att när tecknade avtal med AFA, så var de sämre än vårt tidigare avtal som fanns på Pappers område.

– AFA tog bara fasta på dag- och inte skiftgående. Det innebar att om folk som jobbade storhelg skadade sig, förlorar de pengar i det avtal som gäller nu.

– Det är sådana förbättringar som nu krävs.

Ni kräver via LO sånt som ni redan hade tidigare?

– Det kan man säga.

Utöver de här kraven vill Pappers att samtalen fortsätter om sänkt pensionsålder i den arbetsgrupp som arbetsgivarna och Pappers bildade i förra avtalsrörelsen.

Pappers vill också att det nya avtalet ska vara ettårigt.

För att avtalet verkligen ska ge reallöneökningar kräver det att andra aktörer sköter sina kort.

– Riksbanken måste göra sitt och inte släppa iväg inflationen. För då spricker allt, säger Matts Jutterström.

Pappers förbundsmöte står enhälligt bakom avtalskraven.Förbundsmötet ställer sig också bakom LO:s plattform.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.