Facket får inte veta vilka som sjukskrivs
GDPR-tolkning försvårar fackligt arbete Tidigare skyddsombudet: ”Det blev locket på”
Publicerad 2013-02-08, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:15
De kamerunska skogsarbetarna får sin pengar till slut. Det handlar om mellan 5 000 och 20 000 kronor per person. – Vi har träffat en central uppgörelse med arbetsgivarna att Skogsnicke AB ska reglera löner och ersättningar i enlighet med kollektivavtalet, säger en nöjd Tommy Andersson, avtalssekreterare på GS.
Fackförbundet GS och Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet (SLA) har efter ovanligt segslitna centrala förhandlingar äntligen träffat en överenskommelse.
Den innebär att entreprenören Skogsnicke ska leva upp till de löften man en gång lovade en grupp kamerunska skogsarbetare och reglera de ersättningar de är berättigade till enligt kollektivavtalet.
Kamerunierna hade blivit lovade cirka 18 500 kronor i månaden och arbete i sex månader.
Arbetsuppgiften var att plantera skog åt bland andra Holmen och SCA.
Nu förändrades arbetsvillkoren under resans gång och kom i slutändan att handla om betydligt lägre inkomster, på ackord och bara under tre månader.
Enligt uppgifter till Dagens Arbete har kamerunierna inte haft ekonomi för att åka hem igen och flera av dem tog dessutom lån för att kunna ta sig till Sverige och jobba.
Deras belägenhet skildrades nyligen av teves ”Uppdrag granskning”. Fackförbundet GS försökte redan i augusti förra året reda ut härvan i lokala förhandlingar med Skogsnicke AB.
Detta misslyckades dock och i slutet av november begärde GS en central förhandling i frågan.
Denna har nu resulterat i att kamerunierna efter månaders väntan äntligen ska få ut sina pengar.
– Det handlar om varierande ersättningar beroende på hur personerna jobbat, säger Tommy Andersson.
GS har förhandlat för de femton kamerunierna som lämnat sina fullmakter till förbundet. Men det finns än fler som berörs.
– Vi utgår från att också deras villkor regleras. Det är en självklarhet.
Tommy Andersson menar att dagens uppgörelse mellan fack och arbetsgivare på central nivå är en vägledning för alla anställda i skogen.
– Den innebär att man ska följa kollektivavtalets regler och det känns extra bra att båda parter står upp för detta.
Tommy Andersson, vice ordförande och avtalssekreterare på GS, har tidigare sagt att han vill se både lagändringar och ett större ansvarstagande hos de stora skogsbolagen framöver.
Det är en åsikt han står fast vid.
– Vi behöver både få till ett nationellt register för företag som tar in arbetskraft och se till att de som kommer hit får en bättre rättslig ställning.