Nya tag i Pappers förhandlingar

Publicerad 2013-04-02, 15:46   Uppdaterad 2015-02-09, 11:15

I eftermiddag fortsätter Pappers sin löneförhandlingar. – Det blir svårt att åstadkomma förändringar utanför de ramar som den övriga industrin satt, säger ordförande Jan-Henrik Sandberg.

Samtidigt menar han att dörren inte är stängd ”för kreativa lösningar” i diverse frågor.

De fortsatta förhandlingarna med Pappers motpart Industriarbetsgivarna förs i skuggan av dagens träffade avtal på Facken inom industrins område.

Avtalet gav bland annat 6,8 procent i löneökningar, inklusive en avsättning till delpension värd 0,6, på 36 månader.

Jan-Henrik Sandberg vill egentligen inte utvärdera den övriga industrins förhandlingsresultat innan han satt sig in i detaljerna.

– Vi hade naturligtvis förhoppningar på mera, men det var så långt det gick att komma. De som förhandlat har säkert gjort sitt bästa.

Hur ser han på uppgörelsen mellan LO och Svenskt Näringsliv rörande kompletterande föräldraförsäkring och ändringarna i försäkringsvillkoren?

– Nu finns det en föräldraförsäkring för hela LO-kollektivet inom det privata näringslivet, som var en viktig del i LO-samordningen denna gång.

Men det var en sämre lösning än den Pappers redan har? 

– Vi har en mer förmånlig lösning. Nu får vi granska den nya uppgörelsen och se vad den innebär för vårt nuvarande system.

Är det inte troligt att er motpart kommer med ett bud i eftermiddag?

– Det är möjligt, men ingenting vi vet säkert. Vi har en del specialfrågor kvar att lösa.

Avtalet på FI:s område innehåller en satsning på delpension, vilket inte Pappers krävt. Öppnar det inte för mera tid på arbetstidskontot?

– Vi kommer att diskutera en utökning av kontot.

Det verkar finns många olösta frågor kvar på Pappers område innan ett nytt avtal är i hamn?

– Det blir lite enklare när märket för löneökningarna är satt. Men vi måste ändå diskutera vad märket innebär för oss.

När kan vi se fram emot ett avtal?

– Det vet jag inte. Vårt förhandlingsarbete skjuter fart nu, men vi har ingen större brådska. Det gäller att få till en bra uppgörelse och då får det ta lite extra tid.

Är det något i dagens uppgörelser som du tycker extra illa om?

– Jag vill inte peka ut något ut något i det här läget. Som jag sagt tidigare, man kan alltid önska sig mer och bättre.

– Det har varit en svår avtalsrörelse och det gäller och se till att vi slipper de mindre goda delarna i de andras avtal i vårt eget.

– Vi kommer exempelvis inte att bjuda på någon flexibilitet på arbetsgivarnas villkor.

Missa inget – prenumerera på vårt nyhetsbrev!