LKAB ingriper mot politik på jobbet

Politisk verksamhet på arbetsplatsen – i alla former – stoppas av LKAB. – Det har varit outtalat tidigare, men det är första gången vi får det i skrift, säger Gruvtolvans ordförande Jan Thelin.

Som första punkt i LKAB:s ”dekret” står att ”politisk verksamhet ska inte förekomma på LKAB:s arbetsplatser.”

Vidare att ”politiska trycksaker, affischer flygblad och dylikt” inte får delas ut eller anslås inom företaget.

Inte heller får företaget kommunikationskanaler användas för att sprida politisk information.

Besök av politiker kräver godkännande av koncernledningen och politiska tal eller möten bör inte hållas på arbetsplatsen.

Reglerna är desamma oavsett poltisk inriktning.

LKAB:s regler omfattar däremot inte facklig verksamhet.

Facket har som det står ”rätt att nyttja anslagstavlor och sammanträdesrum” för sin verksamhet.

Det är en anställd, som vill vara anonym, som nu ifrågasätter vad LKAB egentligen menar.

– Först drev folk med de här påbuden. Sen blev vi lite fundersamma. Är det rätt att och tillåtet att få censurera på det här sättet?

– Och var går gränsen? Får man läsa Dagens Arbete i fikarummet? Får vi prata politik?

– Risken är att det blir helt tyst.

Vår uppgiftslämnare vill också veta hur det egna facket ställer sig. Har de verkligen gått med på detta?

Gruvtolvans ordförande Jan Thelin, på hemväg från sportlovsfirande, säger sig inte ha läst vad företaget skrivit, men bekräftar att det funnit en outtalad överenskommelse mellan fack och företag i den här frågan.

– De har alltid varit restriktiva med politiska besök och aldrig varit bekväma med politiska kampanjer.

– Jag ska läsa vad de skrivit när jag kommer hem, men jag kan leva med det här.

Jan Thelin kan tänka sig att bakgrunden är att det ”dykt upp lite udda flygblad” på arbetsplatsen.

LKAB:s kommunikationsdirektör Frank Hojem betonar att det som företaget nu gett uttryck för inte på något sätt riktar sig mot de fackliga organisationerna.

Han bekräftar att man tidigare hållit sig med oskrivna regler, men att man nu formulerat sig i skrift.

– Vi ville förtydliga vad som gäller eftersom det är valår och att politiska flygblad dykt upp.

Frank Hojem menar att man inte haft några större problem genom åren, men att att partipolitiken får hållas utanför staketet.

Så den enskilde behöver inte vara rädd för att diskutera politik i fikarummet?

– Inte alls. Vill man prata politik är det upp till var och en, däremot ska man inte som medarbetare behöva utsättas för politisk propaganda på arbetsplatsen.

– Vi har dock många medarbetare som är politiskt aktiva och det är snarare någonting vi bejakar.

De riktlinjer som nu finns är både förankrade och framförhandlade med de fackliga organisationerna, betonar Frank Hojem.

– Och jag tror att det finns en bred enighet om detta.