Industriarbetarnas tidning

Fabriken i fabriken

9 juli, 2015

Skrivet av

Ledningen gör det på paddorna. De anställda på sina mobiler. Kollar hur stålarna flyter in.

Swedpapers ägare behöver aldrig sväva i okunskap vad som händer på företaget. Det räcker att koppla upp sig mot underhållssystemet Infor EAM (Enterprise Asset Management, så kan de följa produktionen. Men också lägga arbetsorder och styra det administrativa flödet.
Detta oavsett var de befinner sig.
För den intresserade medarbetaren finns möjligheten att hänga med i flödet, både på arbetstid och hemifrån.
– Jag gör det på min privata Iphone, säger den facklige företrädaren Thomas Pettersson. Det enda som krävs är att man orkar skriva in adressen.

Vad har den enskilde för nytta av detta?
– På ett så här litet företag har vi alla ett gemensamt intresse av att produktionen löper som den ska.
Han menar att det handlar mer om att hålla sig informerad om vad som händer än att kunna påverka i praktisk mening.
– Systemet tar tid att utveckla, men vi har hunnit en bra bit på väg, säger han.

Thomas Pettersson. Foto: STEFAN ESTASSY
Thomas Pettersson. Foto: STEFAN ESTASSY

På Billerud Korsnäs släpps man inte in utan hjälm och skyddsväst. På Swedpaper räcker det med väst.
– Vi behöver inga ”hackspettsskydd” säger den facklige företrädaren Thomas Pettersson.

Han säger det mest på skoj. Inte för att skyddsfrågorna skulle tas på mindre allvar eller att kamraterna på det omkringliggande bruket skulle vara några träskallar.
Nej snarare som en markering att gänget på pappersmaskin 2, PM2:an, alltid gått lite sin egen väg. Och sen den första augusti 2013 helt på egen hand.
Det var då som PM2:an fick fyra nya, externa ägare och ett nytt namn; SwedPaper. Det var priset som Korsnäs fick betala för att kunna gå ihop med Billerud.

Av konkurrensskäl tvingades Korsnäs att avyttra en pappersmaskin för att tillfredställa konkurrenskraven från EU.
Plötsligt inhyste Billerud Korsnäs en fabrik i fabriken.
– Vi har väl alltid varit det, konstatera plats- och produktionschefen Per-Olof Welde och menar att det alltid funnits lite konkurrens mellan PM2:an och de andra enheterna på Korsnäs.

Per-Olof Welde kan sin fabrik väl. Som före detta pappersarbetare är han väl insatt i driften och chef på PM2:an var han redan innan ägarbytet.
Både han och fackets ordförande, Kjell Olsson, är rörande överens om hur bra ”övertagandet” gått. Helt utan problem.
Den dåvarande personalen på PM2:an fick en förfrågan om att hänga med in i det nya bolaget. Alla utom nio (inklusive tjänstemän) accepterade. I dag är man sextiofem anställa, varav 54 är pappersarbetare.

”All personal sitter i samma lokal. Kontoret, chefen, de som skriver ordrar.”

De båda fackliga företrädarna, Kjell och Thomas, menar att den största frågan för medlemmarna var om de fortfarande fick vara med i Korsnäs social­a fond. Genom den kan medlemmarna bland annat hyra stugor och lägenheter förmånligt på många håll i Europa och även USA.
Men både den frågan liksom möjligheten att vara med i tandklubben – som drivs i fackets regi – gick att lösa utan kontroverser.

Kjell Olsson berättar att man från fackets sida också noga kontrollerade de nya ägarna bakgrund.
– Vi visste att man uppe i Domsjö haft med dem att göra. Min kollega där hade bara positiva saker att säga. Det var seriöst folk. Viktigt för oss att veta.
Thomas Risberg, 59-årig omrullare, tycker att övergången till det nya bolaget ”gått jäkligt bra”.
– All personal sitter i samma lokal. Kontoret, chefen, de som skriver ordrar. Det är nära till beslut om man så säger.
– Några fick byta skift i samband med övergången, men jag tror att alla skiften funkar bra.

Thomas Risberg menar att när de nu jobbar hos en liten aktör på marknaden, bjuder var man till lite extra.
– Alla vill ju ha jobben kvar. Blir det ett stopp, gör vi allt för att produktionen ska komma igång så fort som möjligt.

Kerstin Wessman, 55 år, menar att man är ”som en liten familj” numera. I just hennes fall kunde hon tillagt ”familj i familjen”, för hennes man jobbar på samma skiftlag.
Kerstin är operatör på rullmaskinen, men liksom sina kollegor kunnig på de flesta arbetsmoment. Hon tvekade aldrig att byta bolag.
– Det kändes som att det bara var att följa med. Jag hade dessutom åldern emot mig att söka något annat.
Något tvång att gå över till det nya bolaget fanns inte. Å andra sidan fanns heller ingen garanti för ett nytt jobb i Billerud Korsnäs.
Bytet har hon absolut inte ångrat.
– Jag har faktiskt inte märkt någon skillnad. Kanske har det snarare blivit lite lugnare och bättre på något vis.

 Bildades 2013 

Företag: Swedpaper AB.
Ägare: Privatägt (Mikael Colebrin­g, Lars-Åke Brännström, Peter Ekman, Lars-E Boreström).
Bildat: 2013.
Finns: På Billerud Korsnäs fabriks­område i Karskär.
Maskinpark: Korsnäs gamla PM2:a från 1953. Hyr lokalerna av Billerud Korsnäs.
Anställda: 65 personer – av dem 54 pappersarbetare.
Tillverkar: Säck- och kraftpapper.
Kapacitet: 70 000 årston. Ligger idag på cirka 55 000 årston.

Kommentera här

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.