Sandvik svarar på kritiken: ”Avtalen har spelat ut sin roll”

Verksamheten förändras, och vissa avtal har spelat ut sin roll, säger Sandviks presschef om varför man sagt upp de lokala avtalen. Samtidigt säger företaget att de är beredda att teckna nya avtal – om det skulle behövas.

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:

Sandviks presschef Johannes Hellström skriver i ett mejlsvar att företaget gjort översyn av alla lokala avtal, och löpande informerat om det.

”Vissa av dessa avtal har spelat ut sin roll ur flera perspektiv – exempelvis så finns det skrivningar i vårt centrala avtal som numer hanterar frågeställningar i vissa lokala avtal, och vissa äldre lokala avtal svarar inte längre mot företagets behov.

”Verksamhetsbehoven förändras över tid och det är naturligt att därför se över våra lokala överenskommelser. Detta har resulterat i att vissa lokala avtal på vissa enheter har sagts upp.”

Han skriver också:

”Som företag har vi följande prioriteringsordning vad gäller avtal: 

1. Våra centrala kollektivavtal – som ju baseras på behoven och förutsättningarna för vår industri – är grunden och ska tillämpas så långt det är möjligt och gynnsamt för verksamheten.  

2. Där vi ser gemensamma behov för hela Sandvik i Sverige, som inte återspeglas i våra centrala kollektivavtal, strävar vi mot att upprätta sverigegemensamma lokala avtal.  

3. Om det utöver punkt 1 och 2 finns lokala behov vid någon av våra anläggningar kommer vi att förhandla lokala avtal.”

Eftersom verksamheten ser olika ut vid de olika anläggningarna, är det inte en fördel att ha lokala överenskommelser anpassade efter förutsättningarna?

”Det kan vara en fördel och det finns också en öppning för det när vi uttömt möjligheterna vad gäller de centrala kollektivavtalen och eventuella Sverigegemensamma avtal. Problemet över tid kan bli att en alltför stor flora av lokala avtal blir alltför komplext att hantera för vår produktionsledning och att giltigheten/behoven i lokala avtal kan förändras över tid.”

Kommer ledningarna på de olika anläggningarna vara öppna för att teckna nya lokala avtal om till exempel arbetstider och tidbank i framtiden?

”Ja – om behov finns och det centrala kollektivavtalet eller Sverigegemensamma avtal inom Sandvik i Sverige inte motsvarar behovet.”

Fackliga personer jag pratat med beklagar att det inte funnits mer dialog mellan företag och fack kring uppsägningarna av avtalen, där man kunnat diskutera vad som är bra och mindre bra i avtalen. Vad svarar ni på det? 

”En dialog har självklart förts med våra fackliga inför dessa förhandlingar och vi har förståelse för att det i det lokala fackliga perspektivet inte ses som positivt att vi har färre lokala avtal – det skulle kunna medföra att de lokala fackliga uppfattar att man har mindre påverkan.” 

Hur tror ni ert besked påverkar relationerna mellan arbetsgivare och fack? 

”Sandvik strävar alltid efter att ha en öppen och konstruktiv dialog och ett bra förhandlingsklimat med våra fackliga. Och det är en dialog som vi hanterar direkt mellan oss. Vårt förhållningssätt att alltid säkra att vi följer lagstiftning, avtal och vill upprätthålla en bra dialog och både kunna ge och ta, förändras inte.”

Anna Julius