”Jag vill inte knapra på dem som har det sämre”Jeanette Herulf om sjuktaxi.

”Vår liberala demokrati håller på att förgiftas. Det är allvar nu”Helle Klein, chefredaktör.

Lönebidragsanställda blåsta på miljoner

Arbetsförmedlingen bryter mot lagen – var tionde tjänar för lite

Arbetsförmedlingen bryter mot lagen. Dagens Arbete kan avslöja att nästan var tionde lönebidragsanställd tjänar under 17 000 kronor i månaden. Svenskt Näringsliv och fackförbund rasar nu mot både regeringen och Arbetsförmedlingen.

Arbetsförmedlingen är skyldig att kontrollera att alla (cirka 70 000) som har lönebidragsanställningar får rätt lön. Nu kan Dagens Arbete avslöja att nästan var tionde lönebidragsanställd tjänar under 17 000 kronor, löner som ligger under de lägst tillåtna nivåerna. Siffrorna är hämtade från en färsk undersökning från Riksdagens utredningstjänst.

Regeringen har beslutat att lönerna för alla som går på lönebidrag ska vara likvärdiga med kollektivavtal i branschen. Arbetsförmedlingen är skyldig att följa regeringen beslut, annars bryter myndigheten mot lagen.

På IF Metalls största avtalsområde, teknikavtalet, är lägsta tillåtna lönen 17 500 kronor.

– Det är väldigt få, om ens någon som permanent ligger på den nivån. Ingen ska behöva ha en så låg lön, det är orimligt. Arbetsförmedlingen ska följa de regler som regeringen beslutat om. Det är grovt tjänstefel från myndigheten, säger Anders Ferbe, IF Metalls förbundsordförande.

De flesta svenska kollektivavtalen har lägstalöner över 17 000 kronor i månaden. I Sverige finns inga lagstadgade minimilöner så det är alltid kollektivavtal som gäller.

– I förlängningen innebär det här att staten subventionerar arbetsgivare som betalar löner under kollektivavtalens nivåer. Det undergräver kollektivavtalen, som regeringen säger att man värnar, säger Anders Ferbe.

Många som har lönebidrag jobbar inom handeln. Där ligger lägstalönen på nästan 18 000 kronor.

– Det är rent åt helvete att staten bidrar till lönedumpning, säger Lars-Anders Häggström, Handels förbundsordförande.

Lars-Anders Häggström menar att det är ett allvarligt politiskt problem som måste åtgärdas.

– Men mest allvarligt är människorna som utnyttjas. De som redan har det tufft, säger han.

Svenskt Näringsliv riktar också kritik mot att för låga subventionerade löner leder till snedvriden konkurrens.

– Vår uppfattning är att man ska följa de regelverk som finns. Då gäller samma regler för alla arbetsgivare. Om 90 procent följer reglerna och 10 procent inte gör det så blir det en snedvridning, säger Karin Ekenger, ansvarig för arbetsmarknadsfrågor på Svenskt Näringsliv.

Hur ser du på att Arbetsförmedlingen bryter mot förordningen?

– Självklart ska Arbetsförmedlingen följa de regler de fått utav regeringen.

Ska regeringen vidta några åtgärder?

– Regeringen har sagt vilka regler som ska gälla. Myndigheten ska se till att reglerna följs.

Gert Sternskog är chef för Arbetsförmedlingens programenhet. Han berättar att Arbetsförmedlingen är skyldig att samråda med facken när det gäller lönebidragsanställdas löner. Men fackliga företrädare vittnar om att samråden inte fungerar, att Arbetsförmedlingen ofta struntar i fackens yttranden.

– Vi har jättemycket nytta av facket. Det finns så många kollektivavtal att det inte finns en människa som kan ha koll på alla dem, säger Gert Sternskog.

Har lönebidragsanställda rätt löner?

– Det följs upp kontinuerligt. Är det inte rätt ska vi inte fortsätta. Det är uppenbart för oss. Vi förhandlar inte om löner. Är lönerna inte enligt kollektivavtal ska vi säja nej.

Enligt en utredning från Riksdagens utredningstjänst har nästan var tionde lönebidragsanställd en lön under 17 000 kronor, hur ser du på det?

– Jag kan inte svara på det. Den har jag inte sett. Men är någonting felaktigt måste vi titta på det.

Hur följer ni upp sådant här?

– Med stickprovskontroller. Vi kan också gå igenom besluten. Det skulle förvåna mig om det finns överenskommelser om lönebidrag där vi inte fått input ifrån facket. Om facket inte gett sitt godkännande och vi gått med på en lägre lön så har vi gjort fel.

Har ni fått några indikationer på att lönerna är för låga för lönebidragsanställda?

– Jag kan inte svara på det. Jag vet inte.

Lönerna ska vara likvärdiga med kollektivavtal i branschen. Var tionde är inte det. Hur ser du på det?

– Jag har sagt att jag inte kan bemöta den kritiken. Jag måste sätta mig in i det.

Uppgifterna om lönenivåerna bland lönebidragsanställda kommer från en färsk undersökning som Riksdagens utredningstjänst gjort. Siffrorna bekräftas i en rapport om subventionerade anställningar som Statskontoret sammanställt där det framgår att 12 procent av alla lönebidragsanställda har löner under 16 700 kronor per månad. Statskontorets siffror är hämtade från 2010.

Fotnot: När Dagens Arbete skriver lönebidrag ingår även arbetsgivarstöden trygghetsanställning och utvecklingsanställning.


md@da.se

Läs mer på samma tema:

Här är bevisen: Arbetsförmedlingen ljög i ett år

Arbetsförmedlingen dolde sanningen i ett år. Dagens Arbete berättar historien om hur myndigheten flera gånger ljugit för riksdagen och försökt dölja att funktionshindrade med lönebidrag saknar försäkringar. Ansvariga ministern Hillevi Engström har tacklat situationen med tystnad.

"Vi ska se över våra rutiner"

Arbetsförmedlingen tänker vidta åtgärder efter avslöjandet att nästan var tionde lönebidragsanställd är oförsäkrad.

Ferbe: Regeringen förstår inte värdet av kollektivavtal

IF Metalls ordförande Anders Ferbe kräver att arbetsmarknadsministern vidtar åtgärder efter avslöjandet att var tionde lönebidragsanställd är oförsäkrad. – Det är jävligt anmärkningsvärt, säger Anders Ferbe.

Var tionde lönebidragsanställd saknar försäkring

Var tionde lönebidragsanställd är oförsäkrad. Det visar en färsk undersökning från Riksdagens utredningstjänst som presenterades i arbetsmarknadsutskottet på tisdagsmorgonen. – En enorm mängd som visar att Arbetsförmedlingen inte har koll på sin verksamhet, säger riksdagsledamoten Mehmet Kaplan (MP).

Arbetsförmedlingen har betalt ut en miljard för mycket

Arbetsförmedlingens har betalat nästan en miljard kronor för mycket till arbetsgivare de senaste tre åren – enbart när det gäller lönebidragsanställningar. Myndigheten erkänner för Dagens Arbete att utbetalningarna kan vara för höga.

Familjen Pernum (från vänster Andreas, Anette,  Linnéa och Malin) sörjer Claes bortgång. Dottern Malin och barnbarnet Linnéa har flyttat hem till Anette för att stötta henne. Familjen vädjar till Arbetsförmedlingen att ompröva sitt beslut. Foto: ADAM HAGLUND

Slarvet kostade dem 200 000 kronor

Arbetsförmedlingen struntade i att kontrollera Claes försäkringar. När han dog gick änkan Anette miste om 200 000 kronor i ersättning. Myndigheten vägrar rätta till sitt misstag.

Mehmet Kaplan är ledamot i arbetsmarknadsutskottet. I sju månader har han väntat på uppgifter från Arbetsförmedlingen. ”Jag får känslan att myndigheten försöker dölja något”, säger han.

”Ett stort svek från samhället”

Lönebidragsanställda luras på pensioner och försäkringar. Men inget vet hur många som drabbats. Miljöpartiet kräver besked från Arbetsförmedlingen. – Det är oacceptabelt att myndigheten bromsar riksdagens arbete, säger Peter Eriksson (MP), ordförande i konstitutionsutskottet.

”Mina pengar har stulits”

Per hade en lönebidragsanställning under hela 2000-talet. Arbetsgivaren betalade aldrig in någon pension och Arbetsförmedlingen missade kontrollen.

Teresa nekades begravningspengar

Teresas son Martin omkom i en bilolycka fick hon veta att han saknade försäkringar. Anne-Marie gick miste om 17 000 i pensionspengar och Anna fick ingen ersättning när hon skadade sig. Möt tre personer som på olika sätt drabbats hårt av Arbetsförmedlingens bristande kontroll av arbetsgivarna.

Myndighetens expert: Alla är försäkrade

Arbetsförmedlingen är övertygad om att alla med lönebidrag är försäkrade. Men myndigheten kan inte svara på varför riksdagen fått olika besked.

Läs mer från Dagens Arbete:

Volvos elbilssatsning

"En bomb i bilvärlden"

ANALYS”Ökat konsumenttryck, tuffare miljöregler och bättre batterier. Tre faktorer som får bilindustrin att satsa på elmotorer. Men inget bilföretag har ännu valt att gå på knockout såsom Volvo”, skriver Dagens Arbetes reporter Harald Gatu.

2

"En fruktansvärt snabb omställning"

Om två år kommer varje ny Volvobil som lanseras att ha en elmotor. En snabb omställning som kännetecknar Volvo just nu, enligt IF Metalls Marko Peltonen på Volvo Cars motorfabrik i Skövde.

GS arbetsmiljörapport

”Vi för en ständig dialog”

DEBATTArbetsmiljöfrågan är viktig och det förs en ständig dialog med motparterna. Ökad avsättningen till deltidspension är ett sätt få anställda att orka jobba fram till pensionen. Det skriver två företrädare för Trä- och Möbelföretagen.

”Budskapet är tydligt: Minska arbetsbelastningen!”

DEBATT”Våra medlemmar vill ha ett hållbart arbetsliv i stället för företagens kortsiktiga vinster,” skriver två företrädare gör GS.

Stress växande orsak till arbetsskador

ArbetsmiljöAllt fler GS-medlemmar skadas på grund av stress och bristande ledarskap och bara hälften tror att de klarar att jobba till pension, enligt GS nya arbetsmiljörapport.

Ny lärlingsutbildning i höst

Allt är klart för en helt ny lärlingsutbildning på gymnasiet till hösten. Utbildningen är treårig och ger lön från första praktikdagen.

Konflikt om föräldraledigt på Orica

Sprängämnestillverkaren Orica i Gyttorp har hamnat på kollisionskurs med IF Metall om reglerna för föräldraledighet. Facket hävdar att arbetsgivarens tolkning missgynnar skiftarbetare och nu har frågan lyfts till en central förhandling.

8

Vandrarna

De ska ge Kebnekaise en match

Från pub-träffar till toppbestigning. Lagledaren på Lindbäcks Bygg i Piteå fick en ingivelse som har fått hela arbetslaget på fötter.

Hallå där, Peter Persson...!

49-årige Peter Persson på LK i Helsingborg får 5000 kronor i stipendium för sitt arbete mot rasism. Utdelare är IF Metall Nordvästra Skåne.

Banbrott

ÖGONBLICKETKlockan är 15.58 på Billerud Korsnäs, Gruvön.

Avtal 2017

Avtal klart för tvätterier

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

”Ju fler barn, desto mer kärlek”

Familjen annorlundaTycker du att det är svårt att få ihop semesterplaneringen? Skänk en tanke åt tiobarnsfamiljen Nikula, som Dagens Arbete följt. Hur får pappa Sami ihop vardagen med heltidsarbete, hur hinner mamma Matilda med sin lite speciella hobby?

För högern går sänkt skatt alltid först

KrönikaDen stora skiljelinjen i svensk politik handlar om vad som är en rimlig trygghet för medborgarna. Och här har Sverigedemokraterna tydligt visat var de står.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Orättvisorna måste minskas – nu!

KRÖNIKA20 år av växande klyftor har urholkat förtroendet för samhället. Nu måste arbetarrörelsen ta ett samlat grepp om jämlikhetsfrågan.

Gör orättvisorna omoderna!

KRÖNIKAVi behöver arbeta lika systematiskt med jämställdhet som när vi jobbar med medlemsvärvning och med att teckna kollektivavtal.

”Det här är ingen one woman show”

"Jag är här nu", sa Marie Nilsson efter att ha valts till ny ordförande på IF Metalls kongress. DA möter en industri­arbetare som betonar lagarbetet men inser att hon inte kommer att bli älskad av alla.

1

Billigare att sparka än säga upp

”Han har gjort det som kollektivavtalet kräver”

Under slutanföranden i Ove Pettersson-rättegången i Arbetsdomstolen argumenterade IF Metall för att Ove hade rätt att säga nej till övertid. Arbetsgivarsidan stod fast vid att det var rätt att sparka honom eftersom hans skäll för att vägra inte var tillräckligt starka.

"Inga bärande skäl för att vägra"

Benteler i Skultuna hade lanserat en ny produkt. Därför var det viktigt att Ove Pettersson ställde upp på övertid förra hösten. I dag vittnade tre chefer mot honom i Arbetsdomstolen, AD.

Oves avsked prövas av AD

I dag inleds rättegången om Ove Pettersson som fick sparken efter att han sagt nej till övertid. Dagens Arbete följer huvudförhandlingen.

1

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

GS-facket tror på avtal för global rättvisa

GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att bryta snedfördelningen i världen. Arbetsgivarsidan är dock tveksam till om satsningen leder framåt.

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

”Trähus öppnar vägen för industriellt byggande”

DEBATTVi välkomnar regeringens sex miljoner för att öka kunskapen om industriellt husbyggande i trä. Men arbetet får inte stanna vid runda bord-samtal. Det krävs också konkreta åtgärder, skriver två talespersoner för SSU.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

”Vi har ­lagat lunch över öppen eld”

DET HÄR GÖR JAGTomas Brunholtz är språkmentor på Skogsstyrelsen.

Fortplantning pågår

ÖGONBLICKETKlockan är 16.28 på Bergvik Skog Plantor i Borlänge.

Hämta mer