Ändrad OB kan ge pappers­arbetare lägre lön

SCA vill införa en rörlig i stället fast OB-ersättning på pappersbruket i Lilla Edet. Något som lett till irritation bland pappersarbetarna.

På SCA:s bruk i Lilla Edet finns sedan gammalt ett system med fast ersättning för obekväm arbetstid, OB. Strax före jul förra året meddelade företaget att man vill införa rörlig OB-ersättning. Beskedet ledde till missnöje bland pappersarbetarna. En förändring innebär att pappersarbetarna får lägre ersättning om de är lediga eller sjuka på helger.

– Från företaget har vi märkt av en förhöjd frånvaro på helgerna, vi föreslog förändringen för att stävja frånvaron, säger Samuel Levin, platschef på SCA i Lilla Edet.

Pappers avdelning förhandlade med SCA utan att nå en lösning. Frågan gick vidare till de centrala parterna som beslutade sig för att skicka tillbaks frågan lokalt.

– Vi har skrivningar i vårt lokala avtal men inte tillräckligt tydligt om att OB-ersättningen ska ingå i månadslönen, säger Jan Andersen, Pappersavdelningens ordförande.

Under hösten kommer därför en arbetsgrupp försöka hitta en kompromisslösning. Tillsvidare gäller den gamla lösningen med fast OB-ersättning.

– Vårt  förslag har lett till en viss irritation. På någon avdelning har det varit svårare att få ut folk på övertid. Det har varit lite lägre deltagande, säger Samuel Levin.