När arbetsgivaren tar passet: ”En tydlig varningssignal”
Liknar andra fall av människoexploatering ”Tydlig varningssignal”
Publicerad 2003-02-11, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:38
För tre år sedan lade Holmenföretagen i norra Hälsingland ut sin företagshälsovård på entreprenad.
– Det skulle bli bättre och billigare. Det blev det inte, säger Matts Jutterström, Pappers ordförande i Iggesund.
Nu ska vården tillbaka till fabriken.
Holmenföretagen Iggesunds Bruk, Iggesund Timber, Holmen Skog, hamnen i Skärsnäs och Ströms Bruk la 1999 ut företagshälsovården på ett utomstående bolag. Pengar skulle sparas. Niohundra kronor per person noga räknat.
Det som i stället hände var att kontrollen gick förlorad.
– Företagshälsovården tappade greppet totalt. Det kostade pengar, men vi fick ingenting för det, säger Matts Jutterström.
Tillgängligheten försvann. För att få vård var de anställda tvugna att åka över en mil. Avdelningen tryckte på för att få sin hälsovård tillbaka. Den allmänna diskussionen att sjukskrivningarna ökar förde diskussionen tillbaka till förhandlingsbordet.
Att företaget till slut har svängt om känns som en seger.
– Vad var det vi sa, så känns det. Den fackliga hedern är upprättad. Vi insourcar i stället för outsourcar.
Nu är det bara att springa över fabriksgården för att få träffa en läkare, sköterska eller sjukgymnast.
Dessutom ska verksamheten kunna bedriva undersökningar av psykosociala faktorer som påverkar hälsan. Ett arbete som ger utdelning på lång sikt, och som Matts Jutterström hoppas att andra företag ska inse värdet av. Han tror att pendeln kan slå tillbaka, och att fler verksamheter tas tillbaka i företagens regi, i stället för att läggas ut på entreprenad.
Ett avtal kring verksamheten håller nu på att utarbetas. Facket ska med representanter från företaget bilda ett råd, där verksamheten följs upp.
Och Matts Jutterström har hittills hört positiva reaktioner från alla inblandade.
– Det funkar jättebra. Jag har redan varit dit och fixat ryggen. Så jag vet.