När arbetsgivaren tar passet: ”En tydlig varningssignal”
Liknar andra fall av människoexploatering ”Tydlig varningssignal”
LO godkänner datasystem
Publicerad 2003-02-03, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:38
Dåliga datasystem på arbetsplatsen kan leda till långtidssjukskrivningar och miljonförluster.
Men systemet Monitor är enligt LO i en klass för sig. Det första av de undersökta program som får godkänt av folket på verkstadsgolvet.
Dagens Arbete har tidigare berättat om LO-företaget Users Award. Det prövar systemvaror på företag, på systemtillverkarnas egen bekostnad. Anledningen är att LO vill kunna påverka och hjälpa arbetstagarna.
Systemet Monitor är nu det första att få certifikat. Systemet har testats på arbetsplatser där 80 procent av alla användare är nöjda.
Järvsös Mekanotjänst, och Stacke Hydraulik i Skillingaryd, är två av de metallarbetsplatser som genomgått testet. Alla anställda som berörs har fått vara med och tycka.
– Om det nu sitter en superbeställare någonstans som tror sig veta vad alla andra behöver, då släpper han inte in de verkliga användarna, säger Torbjörn Lind, projektledare för Users Award.
– IT-systemet dundrar in på arbetsplatsen, och ställer till problem i stället för att underlätta arbetet. Det här är ett mycket vanligt problem.
I vissa fall går det så långt att systemet bryter ner de fungerande arbetsmetoderna, anställda mår dåligt och sjukskriver sig. Det jobb den anställde klarade bra kan han eller hon plötsligt inte alls.
Dessutom förlorar företaget miljonbelopp. Att efterhand anpassa ett program som inte fungerar blir en dyr historia, konstaterar Torbjörn Lind.
– En del av verkstadsindustrins problem beror på IT-satsningar som inte fungerar. Jag tror att det är grundorsaken till att IT-bubblan sprack. Man kan inte hålla på att investera i miljonsystem som inte håller.
Från början byggde företagen upp egna IT-system efter de egna behoven. Men produktions- och kommunikationssystem blir allt mer komplicerade samtidigt som kraven från marknaden stiger. Numera gör multinationella företag standardsystem som ska passa alla, och i slutändan egentligen inte passar någon.
Delar av Monitors förtjänster bygger på att systemet inte försöker vara för brett. Dessutom vill leverantören samla upp hela arbetsplatsens synpunkter. Varan kostar tre till fyrahundratusen för ett normalstort företag, jämfört med två miljoner för de stora systemen.
– Men med alla förändringar kan det lätt bli 50 miljoner för ett multisystem. Om man inte har undersökt vad de anställda verkligen behöver och vill ha, säger Torbjörn Lind.
