Ny attack mot undantagen i Las

De två undantagen från turordningsreglerna vid uppsägning ska bort. Det var socialdemokraternas hållning före valet.

Vad som nu händer är osäkert.

Turordningsreglerna i Las, ”sist in först ut”, gäller som bekant inte för alla arbetstagare vid småföretag. Två undantag kan göras.

– Det är en orättfärdig lagstiftning. Arbetsgivaren har ett enormt övertag. Du har inte ens chans att överklaga, säger Anders Karlsson (s), ordförande i arbetsmarknadsutskottet.

Vänstern och socialdemokraterna har lagt förslag om att lagen om anställningsskydd ska återställas till de regler som gällde innan undantagen infördes år 2001. Den 15 maj tas förslagen upp i kammaren. Men eftersom miljöpartiets officiella hållning är att lagen ska vara kvar, är det troligt att de röstas ned.

– Man kan ju hoppas på lite tur. Det räcker att en miljöpartist inte röstar mot förslaget för att det ska gå igenom, konstaterar Laila Bjurling (s), ledamot i utskottet.

Riksdagsledamoten Gustav Fridolin (mp), har tidigare sagt att reglerna måste rivas upp. Men han tänker inte rösta mot sitt eget parti. Om hans och andra kritiska miljöpartisters arbete kan få partiet att ändra ställning återstår att se.

Enligt en sammanställning som LO har gjort har undantagsregeln använts i 88 fall, och enligt LO-TCO Rättsskydd förutsätts mörkertalet vara stort. Undersökningen är inte heltäckande.

– De mönster som möjligen går att urskilja är att äldre får gå till förmån för yngre. Vi ska fortsätta och förfina undersökningen för att se om det finns andra mönster, säger Susanne Lönnberg på LO.

Undersökningen sträcker sig från september 2001 och ett år framåt. Enligt den har regeln tillämpats i flera fall, både bland Grafiker och medlemmar i Industrifacket, men inte bland Pappers medlemmar.

Att Pappers klarat sig beror förmodligen på att det finns så få småföretag inom förbundet, tror Bengt Jansson, förhandlingsombudsman på Pappers.

I sammanställningen har förbunden fått sätta betyg från ett till fem på hur de bedömer de enskilda undantagen. Grafikerna bedömer flera fall som oacceptabla, Industrifacket anser flera vara upprörande.

Metall är inte med i undersökningen, men undantag förekommer även där, säger Erik Andersson på avtals- och arbetsrättsenheten. Signaler finns om att regeln tillämpas. Men vid de förfrågningar som Metall har skickat ut till avdelningarna är det för få som har svarat för att få fram några säkra siffror.

– Vår hållning är dock att vi inte accepterar den här idiotregeln.

Fakta
Las, lagen om anställningsskydd, fick ett tillägg den sista januari 2001, den så kallade tio-två regeln i paragraf 22. Den gäller enbart på små företag med högst tio anställda.

Regeln innebär att om det blir arbetsbrist får arbetsgivaren undanta två anställda från turordningslistan utan att behöva tala om varför.

Avsteg från Las har alltid kunnat göras, och det förekommer ofta på små företag. Då har småföretagaren tvingats ange sakliga skäl, exempelvis brist på kvalifikationer.

Med tio-två regeln har den lille arbetsgivaren fått större möjlighet att utifrån personliga preferenser välja vem han vill behålla inom företaget. Han behöver inte tala om varför han gör sitt urval.

Se även reportaget Det känns så orättvist!

Anna Tiberg