Snabbare anställning för asylsökande

Publicerad 2003-04-17, 12:00   Uppdaterad 2015-02-09, 11:38

Fack och arbetsgivare inom industrin arbetar på ett förslag som går ut på att hjälpa asylsökande att komma in i svenska företag.

Tanken är att snabbt erbjuda utbildning och jobb. Industrin har ett framtida behov av arbetskraft, och asylsökande behöver en väg in i samhället.

Förslaget har tagits fram av en grupp representanter för fack och arbetsgivare inom industriavtalet. Kanske kommer paketet också att reglera undervisningen i svenska, även om det då är kommunerna som står för kostnaden.

Enligt Karl Olof Stenqvist, förhandlingschef vid Sveriges Verkstadsindustrier, kan ett avtal vara klart innan sommaren.

– Det finns en stor samstämmighet, även om inget är klart.

Regelverk och pappersarbete kring asylsökande innebär en del problem.

Fram till och med mars i år har 7  942 personer sökt asyl i Sverige. Förra året sökte totalt 33  016. Var tredje får till slut uppehållstillstånd.

När en ansökan tas emot bedömer Migrationsverket hur lång tid den tar att behandla. Om tiden bedöms överstiga fyra månader har den asylsökande rätt att arbeta, annars inte.

Dessutom kan det ta veckor innan den som söker asyl verkligen får komma ut i arbetslivet.

Enligt det avtalsförslag som nu diskuteras ska de asylsökande få en speciell integrationslön som successivt höjs, och efter tolv månader är uppe i avtalsenlig lön.

– Det får absolut inte bli så att de utnyttjas som billig arbetskraft, säger Metalls förhandlingschef Anders Tiderman, som är med i utredningsgruppen.

– Det är viktigt att det blir riktiga löner.

Anställningarna ska sträcka sig över högst ett och ett halvt år, med två veckors provanställning. Förmodligen kommer arbetsgivaravgifterna att slopas, och försäkringar vara begränsade.

Enligt Karl Olof Stenqvist har både regering och företag visat ett stort intresse för förslaget.

– Tanken är ju att alla ska ha nytta av det här.

– Det finns mycket byråkrati på området. Det kan hända att det inte blir något. Än så länge väljer vi att se på möjligheterna.

Följande organisationer omfattas av industriavtalet och det eventuella integrationsavtalet:

ALMEGA Industri och Kemiförbundet
Byggnadsämnesförbundet
Gruvornas Arbetsgivareförbund
Livsmedelsbranschens Arbetsgivarförbund
Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet
Stoppmöbelförbundet
Stål- och Metallförbundet
Föreningen Sveriges Skogsindustrier
Sveriges Verkstadsförening
SvetsMekaniska Arbetsgivareförbundet
Träindustriförbundet
TEKOindustrierna
Sveriges Civilingenjörsförbund
Industrifacket
Skogs- och Träfacket
Svenska Industritjänstemannaförbundet
Svenska Livsmedelsarbetareförbundet
Metall
Pappers