När arbetsgivaren tar passet: ”En tydlig varningssignal”
Liknar andra fall av människoexploatering ”Tydlig varningssignal”
Behåller a-kassan trots skadestånd
Publicerad 2003-05-21, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:38
Arbetstagare kan få behålla sin a-kassa trots ekonomiskt skadestånd från arbetsgivaren. En dom i regeringsrätten har ändrat tidigare praxis.
– Man kan inte utesluta att det får konsekvenser för framtida förhandlingar, säger Anders Tiderman, förhandlingschef på Metall.
En kvinna från Täby blev uppsagd när det flygbolag hon arbetade för bytte ägare. Facket (HTF) krävde därefter arbetsgivaren på skadestånd på grund av att företaget bröt mot turordningsreglerna.
Under en tid 1994 och 1995 fick kvinnan a-kassa. Några år senare gick skadeståndskraven igenom, efter en segdragen tvist.
Tidigare praxis har varit att arbetslöshetsersättningen ska betalas tillbaka om arbetstagaren får ekonomiskt skadestånd från arbetsgivaren. När skadeståndet kommer i efterhand, som i det här fallet, har den principen inte stöd i lagtexten.
Anne Wahlfridsson är jurist på Ams:
– Jag skulle kunna tänka mig att en konsekvens av domen kan bli att man tar hänsyn till att a-kassa utgått när man fastställer skadestånd i framtiden.
Förhandlingschefen på Metall, Anders Tiderman, är försiktig i sin analys, men utesluter inte att den ändrade praxisen kan komma att få konsekvenser vid förhandlingar.
– Vilka kan jag inte svara på. Det är ju också en fråga för våra politiker.
