Industriarbetarnas tidning

Madelene svalkar bruket

23 juli, 2003

Skrivet av

Enligt statistiken från LO Ungs telefonjour är industriarbetsplatser bland de bästa att sommarjobba på. Madelene Rübsamen på pappersbruket i Hallstavik är inte sen att hålla med.

Madelene har just gått ut gymnasiet. I sommar jobbar hon åtta veckor på bruket i Hallstavik.

Vad får du göra på bruket?

– Hålla på med ventilationen. Om det är för varmt, då fixar vi så att det blir svalare.

Hur är det?

– Det är jättekul. Jag har lärt mig mycket och träffar nytt folk. Både unga och gamla.

Bruket har 1 050 anställda. I sommar passerar mellan 130-150 sommarjobbare genom Hallstaviks portar. Själv bor Madelene i närheten av bruket, men för de som inte gör det finns övernattningslägenheter och sovbaracker.

Madelene har alltid varit intresserad av teknik. Hon gick praktisk teknisk energilinje på gymnasiet och tror att hon vill jobba med något liknande i framtiden.

Så många andra tjejer har hon inte sett till än så länge. Av de hon träffat jobbar de flesta med att städa.

– Så där är det. Vi var bara 4 tjejer av 30 i min gymnasieklass. Varför så få är intresserade av teknik vet jag faktiskt inte.

När halva sommaren gått har LO:s telefonjour för sommarjobbare fått ta emot ungefär 1 300 samtal och mejl.

I vanlig ordning är det ungdomar med frågor och bekymmer på handels-, hotel-, restaurang och kommunarbetsplatser som dominerar. Problemen är störst på små arbetsplatser som saknar kollektivavtal. Det är flest tjejer som ringer och de är i regel 17, 18 år. Frågorna handlar om arbetstider, om lönen och om arbetsmiljön.

Mindre än en tiondel av alla samtal kommer från industriarbetsplatser.

Madelene Rübsamen har aldrig upplevt att det finns problem hon inte kan lösa.

– De är bra på att informera om allting. Om det är något som är knöligt får man hjälp direkt. Jag har aldrig hört någon annan som klagat.

Skulle hon få problem vänder hon sig till facket.

– De presenterade sig på informationsträffen första dagen på jobbet. Så jag vet var facket finns.

Avdelningsordförande Lennart Svenberg berättar den vanligaste frågan från sommarjobbare är om de har rätt lön.

– Förra året hade vi en med fel lön. Då tog vi den diskussionen och såg till att det blev rätt.

Han tror inte att sommarjobbarna på Hallstavik syns i LO:s jourstatistik.

– Här går du bara över vägen om du vill prata med facket. Vi finns nära.

LO:s telefonjour för sommararbetare har telefon 020-56 00 56, och e-postadress 020.560056@lo.se

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?