När arbetsgivaren tar passet: ”En tydlig varningssignal”
Liknar andra fall av människoexploatering ”Tydlig varningssignal”
Var tionde bort från Klippan
Publicerad 2003-07-15, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:38
Arbetarna vid Klippankoncernen får ett bedrövligt besked i semesterpresent. Bruken ska bantas. Igen. Totalt 103 jobb ska bort.
I morse informerades de anställda vid Klippan, Lessebo och Mölndal om att koncernen ska rationalisera bort 103 av omkring 1 050 tjänster. Av dessa ska 39 bort från bruket i Skottland, Caldwells. Hur fördelningen mellan arbetare och tjänstemän ser ut är inte klarlagt.
Företaget hoppas på detta sätt spara 35 miljoner kronor om året.
– Det är ett jävla sätt att börja semestern på, säger Johan Pettersson, Pappers avdelningsordförande vid bruket i Klippan.
– Bedrövligt hur de hanterar det här. Och var ska vi ta bort folk? Vi har ju för lite personal, vi skulle snarare behöva öka styrkan!
Femton befattningar ska bort på Klippans bruk, berättar Johan Pettersson. Han säger att om ett helt arbetslag skulle försvinna, eller en maskin, då hade han förstått logiken.
– Men nej, det ska vara fortsatt drift som tidigare vad jag förstått. Hur det ska gå till? Vi har haft så många strukturförändringen och nedskärningen hit och dit att det inte finns något kvar att skära i.
Några pensionslösningar blir det inte fråga om på Klippan, suckar Johan Pettersson.
– Alla naturliga avgångar är redan avgångna. Sista halvåret har vi haft vakanser och nyanställt tio personer. De stackarna blir väldigt oroliga nu.
Mölndals avdelningsordförande Ulf Pettersson är mer förhoppningsfull. Han tolkar meddelandet angående nedskärningarna från ledningen om ”ändrad arbetsledning i drift” som att tjänstemannasidan får ta den största stöten den här gången.
Beskedet om att koncernen ska bantas kom lite oväntat, säger Ulf Pettersson.
– Men utifrån synen att branschen inte går så bra kan jag ändå förstå.
Från Lessebo försvinner 16 jobb och Mölndal blir av med 31, säger Pettersson.
De två sista av de 103 övertaliga tjänsterna beskrivs som ”övriga”.
Enligt Ulf Pettersson kommer MBL-förhandlingar om uppsägningarna att inledas i början av augusti.
Benny Karlsson, avdelningsordförande på Lessebo, har semester och fick höra nyheten på radio.
– Jag tycker, milt uttryckt, att det är svagt av fabriksledningen att inte kalla till sig de fackliga företrädarna när något sånt här händer.
