Industriarbetarnas tidning

Ilska i Nymölla

3 november, 2003

Skrivet av

Pappersbruket Stora Enso Nymölla i nordöstra Skåne ska spara pengar. I onsdags nåddes de anställda av beskedet att 67 pappersarbetare och 22 tjänstemän kan bli av med jobbet.

– Frustrationen och ilskan är stor efter beskedet, berättar Tommy Nordkvist, Pappers avdelningsordförande.

– Det här kom som en chock för de flesta anställda. Att hela koncernen ska spara var ingen nyhet. Inte heller att Nymölla behövde skära i sina kostnader. Men att åtgärderna så drastiskt skulle drabba de anställda hade de själva inte trott.

Nymöllas vd Dieter Fischer motiverar varslen med att de fasta kostnaderna, som personal och underhåll, har ökat under de senaste fem, sex åren.

– Vi har ett sparmål på 50 miljoner kronor på årsbasis för de fasta kostnaderna.

Ska produktionen fortsätta som förut?

– Ja. Vi gör inga förluster. Vi går fortfarande med vinst även om vinstutvecklingen är negativ.

Alla delar av produktionen ska alltså finnas kvar, säger Fischer, och det förmodade personalbortfallet ska under nästa år kompenseras med investeringar i effektivare utrustning.

– Vi vill reda ut det här så fort som möjligt av omtanke för personalen. Det är jobbigt att gå och vänta på besked, det förstår vi också.

Förhandlingarna inleddes i torsdags, och Tommy Nordkvist tycker att läget känns allt annat än muntert.

– Jag vet så lite än. Men det känns värre än förra gången. Då lade vi ner en maskin, den här gången handlar det om en ren besparing, det är skillnad.

Det var för drygt ett och ett halvt år sedan som 134 ur personalstyrkan varslades när brukets bestrykning lades ner. Den gången klarade sig arbetarna ändå bra i slutänden. Med pensionsavgångar, omplaceringar och en personalpool löste det sig till sist för alla.

Den här gången är det bara att köra på och se vad förhandlingarna leder till, konstaterar Tommy Nordkvist.

– Men om vi kan fortsätta producera som förut med mindre folk, det är frågan.

Bruket som främst tillverkar kopieringspapper har i dag runt 900 anställda. Av dem är knappt 700 pappersarbetare.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.