Varmt eller trotsigt på Munters?

Shortsstriden fortsätter med oförminskad styrka. Att två arbetare hade kortbyxor på jobbet berodde inte på vädret. ”I stället har deras vägran (att bära föreskrivna långbyxor) varit ett tydligt uttryck för rent trots”, hävdar företaget som svar på stämningen från Metall.

I somras sades två arbetare upp från Munters i Tobo. Anledningen var att de enligt företaget brutit mot säkerhetsföreskrifterna. Trots beslut om shortsförbud från Munters arbetsmiljökommitté gick de två runt i kortbyxor.

Nu har Verkstadsföreningen svarat på Metalls stämningsansökan. Bilderna av hur och varför shortsen blev en stridsfråga går i sär.

Enligt Munters var beslutet om förbudet välgrundat. De uppsagda har gett uttryck för rent trots och detta skulle ha kunnat leda till ett ingripande från arbetsmiljöverket.

Enligt Metall måste Munters ha bristande kunskaper i samma arbetsmiljöverks föreskrifter.

– Av de kläder företaget har delat ut kan bara skorna räknas som skyddsutrustning, förklarar Bo Villner, förbundsjurist på Metall.

Förbundet anser att byxor i bomull eller polyester inte är skyddskläder och att ett shortsförbud alltså är ett slag i luften.

Munters ombud framhåller också att vädret under de aktuella dagarna inte var så varmt att det motiverar metallarnas olydnad.

Men företagets klimatanläggning har inte fungerat, enligt facket. Munters hade i samband med shortsförbudet lovat att värmeregleringen inomhus skulle fixas till.

Metall ger inte heller mycket för den omtalade kommittén.

Om Munters arbetsmiljökommitté ska räknas som en skyddskommitté i lagens mening måste den vara partssammansatt. Åtminstone hälften ska komma från arbetstagarsidan. I Munters kommitté var 80 procent tillsatt av företaget.

Uppsägningarna ska ogiltigförklaras, enligt Metall. Förbundet begär också att de uppsagda medlemmarna ska få 100 000 kronor var i allmänt skadestånd.

Anna Tiberg