Längre kö ger fler arbeten

Om arbetslösa söker fler jobb på rätt sätt, skapas på sikt nya arbetstillfällen. Det säger Sandro Scocco, chefsekonom på Arbetsmarknadsstyrelsen (Ams).

Ams vill att arbetslösa ska söka fler jobb.

– Det handlar inte om att söka flera hundra jobb, som vissa gör. Det handlar om att söka rätt jobb på rätt sätt, säger Sandro Scocco.

Blir det fler jobb bara för det?

– Ja, det blir faktiskt det. Men det tar tid.

Om arbetslösa söker ”rätt” jobb, det vill säga jobb de passar för och har utsikter att få, så ökar konkurrensen kring platserna, säger Sandro Scocco. I en förlängning ökar lönerna mindre eftersom konkurrensen är högre. Det leder i sin tur till att riksbanken är försiktig med att höja räntan. Arbetsgivarna blir då mer benägna att investera och nyanställa – jobben blir fler. Om något år eller två.

– Skulle det gå åt andra hållet och riksbanken satsar på räntehöjning, då blir det färre jobb.

För att få fler att finna de rätta jobben ska Ams avlasta arbetsförmedlarna. Kundtjänster håller på att inrättas, och dessa kan besvara frågor som nu tar upp onödigt mycket av förmedlingarnas tid. På så vis får varje arbetsförmedlare mer tid över till vägledning.

Samtidigt ska bedömningsgrunderna för vilka som anses stå till arbetsmarknadens förfogande preciseras.

För att ha rätt till ersättning måste arbetslösa vara beredda att ta ett ”tillgängligt och lämpligt arbete”. Vad som är tillgängligt och lämpligt bedöms utifrån läget på arbetsmarknaden och med hänsyn till vad som kan begäras av den sökande. Kring dessa bedömningar finns en mängd regler. Exempelvis anses inte ett erbjudet arbete som olämpligt bara för att det inte stämmer med tidigare utbildning eller yrkeserfarenhet. Även om hänsyn till tidigare erfarenheter ska tas. Och om en arbetsgivare vill anställa en person bedöms arbetet som lämpligt, även om den arbetssökande inte själv tycker sig ha vad som krävs.

Ams ska nu precisera reglerna om vad som är lämpligt arbete så att arbetsförmedlingarna tolkar dem mer lika.

– Det är också viktigt att vara tydlig med vad som händer för dem som inte söker anvisade jobb. Eller för dem som söker anvisade jobb men uppenbarligen inte vill ha dem. Det finns exempel på arbetssökande som skriver ”arbetsförmedlingen har sagt åt mig att söka det här jobbet, men jag vill inte ha det”, i sin ansökan, säger Sandro Scocco.

– Det krävs helt enkelt en mer rättssäker bedömning. När står de till förfogande och inte?

I vilken omfattning bedömningarna kan ha slagit fel är svårt att svara på, tycker han. Diskussionerna som leder fram till bedömningarna sker ofta muntligt.

– Dokumentationen är inte fullvärdig. En bättre dokumentation är därför också viktigt.

Anna Tiberg