När arbetsgivaren tar passet: ”En tydlig varningssignal”
Liknar andra fall av människoexploatering ”Tydlig varningssignal”
Publicerad 2004-02-09, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:37
Sjuttio blir av med jobbet när Kungsfors väveri och spinneri lägger ner i Skene. Produktionen flyttas till Narva i Estland.
– MBL-förhandlingar om total nedläggelse har inletts, säger Anders Berntsson, Industrifackets klubbordförande på Kungsfors.
– Vi har gått igenom underlaget. Företaget säger inte att Kungsfors går med förlust, men att det finns ledig kapacitet på fabriken i Estland.
Kungsfors ägs av Borås Wäfveri. Företaget har tidigare flyttat produktion till Narva från både Borås och Skene. Den här gången försvinner de sista tjugosex vävstolarna från Skene. De tunga spinnmaskinerna är dyra att transportera och kommer förmodligen att säljas. Det blir slutet på en lång och tidvis blomstrande verksamhet. I mitten av trettiotalet hade fabriken över tusen anställda.
För två år sedan varslades 134 personer i Kungsfors när delar av produktionen flyttades. Då hade inte den estländska fabriken den teknik som behövdes för att väva riktigt långa tygstycken.
– Rullgardiner och möbeltyg kunde de inte göra där borta. Så vi fick ha kvar en del av produktionen den gången, säger Anders Berntsson.
Nu har Narvafabriken utrustats med bättre teknik. Anders Berntsson tror ändå inte att utflyttningen har varit planerad under längre tid.
– Jag tror att beslutet beror på vikande försäljning. Vi säljer sämre, och det finns ledig kapacitet i Estland. Det tyder inte på någon medveten strategi att flytta ut.
Efter uppsägningarna för två år sedan samarbetade Marks kommun och arbetsförmedlingen för att hjälpa de uppsagda att få nya jobb. De lyckades ganska bra. Antalet öppet arbetslösa ökade inte så mycket, många fick nya jobb och en del pluggar, berättar Anders Börjesson, chef på Skenes arbetsförmedling.
– Vissa blev sjukskrivna och förtidspensionerade. Men på det hela taget var situationen inte så illa som vi hade trott att den skulle bli.
Bland de sjuttio som nu får lämna Kungsfors är medelåldern över femtio. Många har ingen dokumenterad utbildning.
– Det kan bli svårare den här gången, säger Anders Börjesson.
– Konjunkturen är sämre också. Men de här människorna bär på en oerhörd kunskap. Vi står laddade att göra allt vi kan så fort vi vet vad som kommer att hända.
Förhandlingar mellan fack och arbetsgivare återupptas på måndag. I mitten av februari ska företrädare för Marks kommun och företagsledningen mötas.
– Vi hoppas att de känner sitt ansvar, säger kommunalrådet Lars-Olof Johansson (c).
– Som jag ser det finns det ett antal möjligheter för företaget att hjälpa till.
De ansvariga cheferna på Borås Wäfveri är på semester och har under dagen inte gått att nå.