Industriarbetarnas tidning

Slutförhandlat om Saabs 25 punkter

8 juli, 2004

Skrivet av

Det blev ingen lönesänkning. Inget tvång på tio lördagsövertider om året. Förhandlingarna kring Saabs omtalade 25-punktsprogram är avslutade.

– Vi är nöjda över att vi äntligen kan lägga det här bakom oss. Och att programmet inte ledde till några drastiska förändringar, säger Chresten Nielsen på Metalls verkstadsklubb.

Det var i november förra året som företagsledningen på Saab Automobile i Trollhättan presenterade en mängd förslag med målet att öka fabrikens konkurrenskraft inom GM-koncernen. Dessa visade sig bland annat gå ut över arbetarnas löner och arbetstider.

Företaget och facket hade ett avtal om flextid. Metallarna på fabriken ställde upp och jobbade mer under produktionstoppar och mindre när produktionen sjönk. Ledningen ville ta bort den lönekompensation och arbetstidsförkortning som arbetarna fick i gengäld. Så blev det inte.

– Vi plockade till slut bort de 24 timmarnas arbetstidsförkortning. Men de växlades mot 1,5 procent mer i lön, förklarar Chresten Nielsen.

Han säger att det är ett beslut som vissa fabriksarbetare har reagerat mot. En del hade velat ha kvar ledigheten.

Samtidigt kan arbetarna samla på sig ett obegränsat antal timmar på kompledighetssaldot. Enligt det centrala avtalet ska de max få samla hundra timmar.

– I uppgörelsen ingår att vi inte kommer att ha något tak. Man kan avsätta tid till pensionssparande, spara tid till längre semester, och så vidare.

Företaget ville också att de anställda skulle ställa upp och jobba på övertid tio lördagar om året. I stället har ett ramavtal tecknats för rutiner kring lördagsövertider. Där ingår att arbetarna ska jobba minst fyra, och högst tio övertidslördagar om året. De ska teckna upp sig på en bindande lista tolv dagar innan arbetstillfället. Lösningarna bygger till stor del på det system som brukats tidigare.

Många andra av programmets punkter har fallit ifrån, och vissa har företaget infört ensidigt. Som vissa ordningsregler för vad som ska gälla vid sjukskrivningar. Företaget vill ha sjukintyg från första dagen i vissa fall och i sista hand varsla arbetare som misstänks fuska.

– Det kan vi inte godkänna. Vi driver det om det dyker upp konkreta fall, säger Chresten Nielsen.

– Nu är det färdigförhandlat, och det är skönt. Den här historien har legat som ett ok på allas axlar.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.