Kränkning prövas i domstol

Muaad Al Azzawi hade svår huvudvärk och ville jobba vid pressen i stället för med hammaren. ”Men chefen drog in mig i matsalen och sa: tack för i dag, du kan lämna alla kläder och gå hem.” Den nionde mars blir händelsen på WM Press i Helsingborg ett fall för tingsrätten.

Muaad Al Azzawi fick en praktikplats på WM Press i juni 2001. Sex månader senare jobbade han som tillsvidareanställd pressare. Uppgifterna var ofta tunga. Muaad har högt blodtryck och hade tidvis problem med och huvudvärk.

Han berättar att han på morgonen den andra december förra året blev tillsagd att gå ifrån pressen där han stod och i stället börja hamra i metall. Ljudet förvärrade huvudvärken.

– Jag stod och slog i en halvtimme. Sedan gick jag till produktionschefen och sa att jag inte klarade mer.

Muaad gick därefter tillbaka till pressen. Efter ett tag kom produktionschefen fram. Muaad puttades och drogs in i matsalen där han blev tillsagd att ta av sig arbetskläderna och gå hem.

Han trodde att han fått sparken och kände sig kränkt. Han tyckte att han borde bli respekterad när han berättade att han hade ont. Dessutom kände han att chefen betett sig illa som dragit i honom.

– Jag sa att han inte behövde dra i mig. Att dra och putta folk, det är ett normalt beteende för honom. Vi jobbar nära maskinerna och där är det farligt att göra så.

Men ledningen på WM Press har en annan syn på vad som hänt. Enligt företaget sa Muaad aldrig till om att han hade ont. Han blev heller inte indragen i matsalen utan fick en kamratlig hand på sin axel och därefter förd till personalrummet för samtal. Detta eftersom Muaad betett sig hotfullt mot en arbetskamrat.

– Det har de hittat på i efterhand, säger Muaad. Det som hände var att han pekade mot mig och jag visade med tecken att jag hade ont i huvudet.

– Han missförstod och vi redde ut det direkt, vi är bra kompisar.

WM Press förnekar också att Muaad avskedats.

– Han blev hemförlovad eftersom vi uppfattade att han var ur balans, säger Tomas Pakruhn, vice vd.

Björn Lindberg på Metalls avdelning i Helsingborg håller inte med. Han säger att företaget i förhandlingar gjort klart att Muaad inte var välkommen tillbaka och berättar att företaget tidigare dragit tillbaka ett avsked av en medlem efter att denne kontaktat facket.

– Vi har dessutom jagat det här företaget i ett halvår och försökt få dem att teckna kollektivavtal.

Genom LO-TCO Rättsskydd yrkar Muaad på att företaget ska betala ett allmänt skadestånd på 120 000 kronor. Dessutom vill han ha ersättning för den lön han förlorat.

Anna Tiberg