Skogsentreprenören får nej från Migrationsverket efter polisutredning: ”Flera brister”
Utreds för människoexploatering Nekas ta in ny utländsk arbetskraft
Publicerad 2005-02-21, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:35
Framtiden ser ljus ut för arbetarna på torvfabriken i Sveg. De nya ägarna har avsatt 20 miljoner kronor till pelletstillverkning och i fabriken lärs praktikanter upp för framtida anställning.
– Vi är luttrade. Vi har gått och bitit på naglarna under lång tid och inte riktigt vågat tro på framtiden. Men nu går alla här runt och liksom småler i stället, berättar Kenth Östlund, fackligt arbetsplatsombud på Härjedalens Miljöbränsle AB (HMAB) i Sveg.
Med många tuffa år av nedläggningshot bakom sig kan de anställda nu pusta ut. De två privatpersoner som tog över ägandet efter Vattenfall den första september förra året har visat att de menar allvar. En ny anläggning för pelletstillverkning planeras stå färdig redan om ett år och säsongsarbetet för de sexton vinteranställda förlängs fram till sista maj.
Dessutom går sex praktikanter i torvfabriken för att lära sig operatörsjobbet. Meningen är att de ska anställas längre fram. Av de tio som fick gå när Vattenfall lämnade ifrån sig fabriken finns ingen kvar att återanställa.
– De har gått vidare till andra jobb. En del passade också på att vidareutbilda sig, säger Kenth Östlund.
Han tycker att de nya ägarna ser potentialen i framtidens energimarknad. När oljan minskar behövs alternativ. Briketterna som görs av torven säljs till värmeverk medan den nya pellets som ska tillverkas kan komma att ge el till privata hushåll.
– Det känns bara uppåt alltihop. Ägarna har satt sig in i branschen på bara sex månader. De har goda strategier och vi har en rak, öppen dialog, säger Kenth Östlund.