Skogsentreprenören får nej från Migrationsverket efter polisutredning: ”Flera brister”
Utreds för människoexploatering Nekas ta in ny utländsk arbetskraft
Publicerad 2005-08-30, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:34
En fick jobbet tillbaka. Sju fick pengar. Nu har Metall och Componenta i Åmål förhandlat färdigt om de trotjänare som enligt facket sparkades i strid med lagen om anställningsskydd.
I januari sades 23 anställda upp från gjutgodstillverkare Componenta i Åmål. Tretton följde turordningsreglerna enligt Lagen om anställningsskydd (Las). Två gick frivilligt. De åtta som återstod hade jobbat i snitt 30 år på företaget och sades upp med motivet att de ”inte hade tillräckliga kvalifikationer”.
Metall lokalt var säkra på att uppsägningarna av de åtta inte berodde på arbetsbrist som företaget hävdade, utan i stället på personliga skäl. Ledningen ville sortera bort anställda som inte ansågs passa in.
Fackets utgångspunkt var att sex av de åtta skulle få jobbet tillbaka. De två övriga skulle få ekonomisk kompensation. Men när Metall centralt kopplades in i förhandlingarna stod det klart att den linjen skulle bli svår att driva i Arbetsdomstolen (AD). Förmodligen skulle AD hålla med om att uppsägningarna berodde på arbetsbrist.
Då återstod företagets brott mot turordningsreglerna. Om facket fick rätt där skulle de uppsagda få skadestånd, men inte jobbet tillbaka.
– Ställd inför faktum ansågs det att företagets sista bud var ett bra bud jämfört med det skadestånd AD hade dömt ut, säger Tony Gustavsson, ombudsman på avdelning 112.
Dessutom erbjöds en av de åtta att få jobbet tillbaka.
CNC-operatören Lars-Göran Nilsson är en av de uppsagda som nu får pengar för att avsluta sin 33-åriga bana på Componenta.
– Det är ju känslor som åker upp och ner när man ser vad man är värd efter så lång tid.
Själv är han övertygad om att han har kvalifikationer för att fortsätta jobba på företaget.
– Vi skulle ju inte platsa i den nya organisationen. Jag fick se den nya organisationen i samband med förhandlingarna och jag hade kunnat göra samma jobb, jag hade klarat det utan tvekan.
Varken Lars-Göran Nilsson eller de sju andra uppsagda har erfarenheter av att vara arbetslösa. En gång i veckan träffas de för att stötta varandra och diskutera varför företaget har agerat som det gjort.
– Att det kunde gå så fort att bli utkastad på trottoaren, det kunde vi aldrig tro. Men det är bara att ta nya tag, bita i det beryktade sura äpplet och vandra vidare.
Dagens Arbete har utan resultat sökt företrädare för Componenta i Åmål för en kommentar.