Industriarbetarnas tidning

Förslag för att bromsa uppsägningar

28 september, 2005

Skrivet av

Ändra lagen så att uppsagda kan ta nytt jobb redan första uppsägningsdagen. Låt sedan Ams och företaget tävla om att fixa nya jobb med uppsägningslönen som belöning. Det föreslår metallaren Christer Erlandsson (s), i en motion till riksdagen

Sedan ett år tillbaka har alla arbetare möjlighet att få så kallat omställningsstöd, hjälpinsatser till nytt arbete, om företaget skär ner på folk eller lägger ner.

Men bara stödet räcker inte för att få ut uppsagda i nya jobb, tycker metallaren och riksdagsledamoten Christer Erlandsson (bilden). Att komma igång med stödet snabbt efter uppsägningen är en av de avgörande faktorerna för att det ska fungera bra.

– Men som det är i dag har arbetsgivaren vetorätten och kan bestämma att omställningsstödet inte ska sätta i gång förrän uppsägningstiden löpt ut.

För att hjälpa de arbetslösa ytterligare föreslår Christer Erlandsson att både lagen om anställningsskydd (Las), och främjandelagen, ändras. I så fall skulle både stödet och arbetsförmedlingen ha bättre möjligheter att fungera effektivt, tror han.

Främjandelagen ska ändras så att uppsägningstiden börjar gälla först när Ams har fått uppgifter på vilka som kommer att bli uppsagda. På så sätt blir det enklare för både arbetsförmedling och leverantör av omställningsstöd att matcha uppsagda mot nya jobb.

Samtidigt ska arbetsförmedlingen när som helst under uppsägningstiden kunna anvisa de uppsagda nytt jobb. De pengar som skulle ha gått till uppsägningslön tillfaller i så fall Ams, och ska gå till utbildning av uppsagda som har svårare att få arbete. Om i stället företaget hjälper den uppsagde att fixa nytt jobb, sparar företaget in pengarna.

– På så sätt vinner företagen också på förslaget. Tycker de att det blir dyrt, ja då får de hjälpa de arbetslösa med nytt jobb.

Arbetsförmedlingen ska dessutom ha rätt att under uppsägningstiden placera arbetare som behöver utbildning för att få nytt jobb i åtgärder. Företagen får på så sätt en morot att kompetensutveckla personalen, eftersom de företag som inte satsat på att bredda sina anställdas kunskaper, kan få betala för det under uppsägningstiden.

Hur skulle förändringarna påverka företagens förmåga att planera verksamheten?

– I dag ser vi ständigt hur det blir problem när företagen återtar uppsägningar och förlänger uppsägningstider. Nu får företagen i stället skärpa sig och tänka efter både en och två gånger innan de säger upp, säger Christer Erlandsson.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.