Skogsentreprenören får nej från Migrationsverket efter polisutredning: ”Flera brister”
Utreds för människoexploatering Nekas ta in ny utländsk arbetskraft
Publicerad 2005-09-22, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:33
Besnik Maholli har jobbat i sju år på Kappa Förenade Well utanför Halmstad. Om en vecka är han arbetslös. Nu stämmer grafikerna företaget för brott mot turordningsreglerna.
Besnik Maholli är besviken. Han har trivts bra på sitt arbete och förstod ingenting när företaget sa att det inte längre fanns jobb för honom.
– Arbetskamraterna är oroliga och säger hela tiden att det inte är rätt. Varför fick inte jag stanna? När de som jobbat ett år, eller två, fick. Jag fattar inte detta. Jag har varit på nästan varje maskin, jag har jobbat utan problem. Det är mycket, mycket dåligt.
Kappa varslade om uppsägningar i september. När beskedet om vilka tio som skulle gå kom, var det många som reagerade. Med lång anställningstid i bagaget hade de trott att de var säkra.
Ledningen hävdade arbetsbrist, och att de uppsagda inte hade kompetens nog att jobba kvar. Enligt facket stred uppsägningarna mot turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd, Las, där principen är ”sist in först ut.”
Efter hand har flera av de uppsagda gjort uppgörelser med företaget mot löfte att inte driva något skadeståndskrav. Bara Besnik Maholli och två av hans arbetskamrater är med fackets hjälp beredda att dra Kappa inför Arbetsdomstolen.
Bland övriga anställda på företaget är stämningen fortfarande olustig, berättar Olof Skytt, grafikernas klubbordförande.
– Oron finns kvar hos många. Sättet som företaget gjorde det här på, det var inget vidare.
Den sista september jobbar Besnik Maholli sin sista dag på Kappa Förenade Well.
– De säger att det inte finns något jobb för mig, men det ser jag att det gör. Det är inte rätt.
Dagens Arbete har talat med platschefen Ulf Landin på Kappa Förenade Well. Han vill inte ge några kommentarer.