Metall kör över lokala facket

Fackavdelningen skrev under på att uppsägningen var riktig. Trots det hjälper Metall centralt sin medlem att dra arbetsgivaren inför domstol.

Metallaren blev uppsagd från jobbet som svetsare på ett företag i Huddinge. Avdelningen skrev efter en förhandling under på uppsägningen. Nu stämmer metallaren i eget namn sin arbetsgivare inför tingsrätten.

Enligt stämningen saknar uppsägningen grund och bryter mot lagen om anställningsskydd. Arbetsgivaren hävdar tvärtom att uppsägningen var riktig och berodde på arbetsbrist. Detta eftersom renodlat svetsarbete minskat på företaget, och metallaren ”saknat kompetens att utföra annat arbete än svetsarbete, liksom vilja att kompetensutveckla sig.”

Som bevis för att uppsägningen är riktig åberopas den lokala uppgörelsen med Metallavdelningen.

Metall centralt har valt att gå emot avdelningens beslut. Förbundet driver visserligen inte tvisten i eget namn, men har ändå beviljat metallaren medel till rättshjälp.

Förbundsjuristen Bo Villner säger att det nu är tingsrättens sak att avgöra om arbetsgivaren brutit mot lagen.

Går den lokala uppgörelsen att riva upp?

– Den blir prövad i domstolen. Bedömer domstolen att den är hållbar rivs den inte upp.

– Här var det så att avdelningen hade gjort bedömningen att den överenskommelse som fanns var riktig. Medlemmen menar själv att han inte godkänt uppgörelsen.

Är det vanligt att man lokalt och centralt väljer olika vägar på det här sättet?

– Nej, det får man väl hoppas att det inte är.

Den lokala ombudsmannen har avböjt att kommentera det som hänt med hänvisning till att han kan komma att kallas som vittne i rättegången.

Anna Tiberg