Skogsentreprenören får nej från Migrationsverket efter polisutredning: ”Flera brister”
Utreds för människoexploatering Nekas ta in ny utländsk arbetskraft
Ingen ersättning för Manpowerresor
Publicerad 2006-04-26, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:32
7,5 timmars obetald pendlingstid i veckan är helt okej, ansåg bemanningsavtalets nämnd. Därför får IF Metallarna på Manpower i Trollhättan inte ersättning för sin restid.
Dagens Arbete har tidigare skrivit om att förhandlingarna mellan IF Metall och Manpower strandat. Facket tyckte att de sju pendlarna i Trollhättan skulle få ersättning för sin restid.
De hade enligt förbundet inte fått diskutera hur långt de skulle pendla när de anställdes, och skulle enligt anställningsbeviset vara beredda att resa på obetald tid upp till 15 timmar i veckan. Detta stred mot avtalet, ansåg IF Metall. Frågan skickades vidare till bemanningsavtalets avtalsnämnd.
Nämnden konstaterade bara att trots anställningsbevisens skrivning hade ingen av dem som IF Metall kände till behövt resa mer än fyrtiofem minuter enkel väg.
– Vi kunde inte processa det eftersom ingen faktiskt hade lidit skada, säger Darko Davidovic, ombudsman på IF Metall.
– 45 minuter får ju alla andra leva med att pendla.
Per Källvik, lokal ombudsman i Trollhättan, är inte nöjd. Resultatet visar på brister i bemanningsavtalet, tycker han.
– Man har som Manpoweranställd kanske en kompis som blir utlånad från en verkstad i Trollhättan till samma företag. Om de får ersättning för restiden reagerar man självklart på att man själv inte får det.
Några av IF Metallarna får ändå viss ersättning från Manpower. Manpowers arbetsrättsjurist Pontus Liljeblad säger att pengarna betalas ut ”för tvistens lösande”.
– Metall och Manpower bestämde sig för att lösa tvisten i stället för att pröva den.
Anställningsbevisen har Manpower ändrat sedan tidigare.
