Scania står fast vid varningar

Scania drar inte tillbaka varningarna mot de cirka 40 arbetare som vägrat arbeta övertid under två storhelger. Nu kan det bli central förhandling av bråket i Oskarshamn.

Scania ville att de anställda skulle jobba över innan semestern för att komma i kapp med produktionen. Enligt företaget handlade det i slutändan om tre tillfällen för varje anställd.

När facket sa nej till kollektiv övertid fick Scania fråga de anställda direkt.

Runt 40 arbetare som ansåg att de inte kunde jobba över Kristi Himmelsfärd och Nationaldag, fick skriftliga varningar. Hänsynslöst och hårt, tyckte IF Metallklubben, och krävde att Scania skulle ta tillbaka varningarna.

– Vi har haft en förhandling i förra veckan, men företaget vidhåller att de har gjort rätt, säger Mikael Johansson, klubbordförande.

– En del av dem som fått varningar har tagit väldigt illa vid sig.

Enligt honom tolkar Scania Teknikavtalet som att företaget har en nästan obegränsad rätt att kräva att de anställda jobbar övertid.

Historien kan nu bli ett ärende för IF Metall centralt.

– Jag tycker att det låter konstigt att man ger generella tillrättavisningar till folk, säger Veli-Pekka Säikkälä, ombudsman på förbundskontoret.

– Jag har varit i kontakt med avdelningen och bett dem skicka upp det här till oss så får vi titta på det.
Peder Yderhag, personalchef på Scania, säger att för företagets del är saken utagerad.

– Vi har gett ett antal människor gult kort. Nu drar vi ett sträck, går vidare och ser framåt.

Anna Tiberg