Skogsentreprenören får nej från Migrationsverket efter polisutredning: ”Flera brister”
Utreds för människoexploatering Nekas ta in ny utländsk arbetskraft
Publicerad 2006-10-24, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:31
IF Metall stämde Volvo Lastvagnar i Umeå för brott mot medbestämmandelagen (MBL). Nu har parterna gjort upp. Arbetarna får bland annat pengar till ett arbetsplatsbibliotek.
Volvo Lastvagnar omplacerade folk utan att förhandla med facket. IF Metall stämde företaget inför Arbetsdomstolen men nu har parterna gjort upp.
William Frank, klubbordförande, hoppas att reglerna ska följas i fortsättningen.
– Det var ett problem att företaget omplacerade utan att MBL-förhandla. Nu finns det ett skrivet dokument som förklarar vad som gäller. Det har gått ut till samtliga driftschefer, produktionsledare och fackliga ombud på företaget.
IF Metall vände sig också mot att företaget låtit en rad anställda jobba natt utan att överlägga med facket enligt reglerna. Nu har fack och företag träffat en uppgörelse om dygnsvila. Ett direktiv från EU säger att alla arbetstagare ska ha minst elva timmars sammanhängande dygnsvila. I fortsättningen ska den som jobbar extra på Volvo Lastvagnar, få betald permission tills han eller hon uppfyllt det kravet.
Något formellt skadestånd för MBL-brotten har Volvo Lastvagnar inte betalat ut. Däremot får klubben ett bidrag till något de länge jobbat för att få till.
– Företaget är berett att satsa ett antal slantar på ett arbetsplatsbibliotek. Och det är någonting som gynnar våra medlemmar, säger William Frank.
Volvo Lastvagnars informationschef Thor Persson vill inte prata om uppgörelsen.
– Vi är överens. Jag vill inte kommentera något mer.