500 kr mer till diskriminerad lokalvårdare

Den kvinnliga lokalvårdaren tjänade mindre än den manlige vaktmästaren. Därför bröt Nya Wermlands-Tidningen mot jämställdhetslagen, enligt Grafikerna. Nu har kvinnan fått högre lön.

Fack och företag på Nya Wermlands-Tidningen gjorde en lönekartläggning. Enligt den hade vaktmästaren och lokalvårdaren likvärdiga jobb. Trots att tidningen fick tid på sig att jämna ut löneskillnaden mellan de båda, tjänade lokalvårdare tusen kronor mindre i månaden än vaktmästaren.

I december 2005 stämde Grafikerna tidningen inför Arbetsdomstolen. Men nu har rättegången ställts in. Parterna har i stället träffat en uppgörelse.
Lokalvårdaren får femhundra kronor mer i månaden. Hälften av löneskillnaden mellan henne och vaktmästaren har alltså raderats ut.

– Med det är vi överens om att det för närvarande inte finns någon löneskillnad på grund av kön, säger Ann-Marie Stenberg Carlsson, ombudsman på Grafikernas förbundskontor.

I uppgörelsen ingår också att det så kallade städavtalet som kvinnan gått under, tas bort.

– Städavtalet är gammalt och har levt kvar. Nu har det tagits bort och kvinnan går under det vanliga tidningsavtalet i stället.

Det innebär bland annat att lokalvårdaren får fler lediga dagar per år, eftersom hon nu omfattas av samma kompavtal som alla tidningsgrafiker.

Anna Tiberg