Gaynätverk hjälper volvo­anställda

Volvoanställda har startat ett globalt nätverk för homo- och bisexuella inom koncernen.
– Vi kände att vi behövde ett forum för att komma i kontakt med likasinnade. Eftersom företaget inte pratar om de här frågorna får vi göra det, berättar Hans Karjalainen som är en av nätverkets grundare.

År 2004 medverkade metallaren Hans Karjalainen på Volvo Aero i Trollhättan i ett reportage i Dagens Arbete. Där berättade han om hur det är att vara homosexuell och jobba i den mansdominerade industrin.

Kort därefter tog en tjänsteman på Volvo i Frankrike kontakt med honom. Mannen hade sett reportaget, fått det översatt, och tyckte att något måste göras för att hjälpa och stötta homo- och bisexuella inom koncernen.

Tillsammans startade de två ett nätverk som alla Volvoanställda kan komma i kontakt med via företagets intranät. I dag deltar ett femtiotal volvoarbetare från hela världen.

– På det sättet hoppas vi att kunna lyfta ämnet inom företaget, säger Hans Karjalainen.

Inom nätverket vädrar man åsikter, berättar hur man mår på jobbet och om man känner sig diskriminerad. Man jämför också nationella lagstiftningar och hur det ser ut på arbetsplatserna.

Finns det någon plan för jämställdhet, policy och uppförandekod?

Dels har medlemmarna e-postutbyte, dels anordnas nationella lunchträffar där de kan mötas. Dessutom har en enkät sammanställts för att undersöka hur homo- och bisexuella på Volvo mår på jobbet. Svaren ska så småningom presenteras för koncernens kommitté för mångfald.

Nittio procent av nätverkets medlemmar är inte öppna med sin läggning på jobbet.

– För många av dem fylls dagarna på arbetet av ångest och oro. Då är det bra med nätverket där man kan tala med någon om sina känslor. Vi lovar absolut anonymitet för dem som vill.

– Bara vi som startat nätverket har tillgång till alla medlemmars kontaktuppgifter, berättar Hans Karjalainen.

Även heterosexuella som vill stötta och hjälpa homo- och bisexuella är välkomna att gå med.

Nätverket nås via intranätet under rubriken ”Diversity”, och heter V-EAGLE (Volvo employee association for gay and lesbian employees, eller Volvoanställdas sammanslutning för homosexuella och lesbiska anställda).

Anna Tiberg