Industriarbetarnas tidning

IF Metall satsar på eget nätverk

6 augusti, 2007

Skrivet av

Hans Karjalainen startade ett gaynätverk inom Volvokoncernen. Under Pridefestivalen gav IF Metalls ordförande Stefan Löfven honom ett löfte:
– Vi ska ha ett sånt nätverk inom IF Metall.

Hans Karjalainen jobbar på Volvo Aero i Trollhättan. I fredags tog han bilen till Stockholm för att höra IF Metalls ordförande Stefan Löfven, och avdelningsordföranden Ingrid Hanke, prata om heteronormen inom industrin på Pridefestivalen.

Inför åskådarna i LO:s festivaltält berättade han om hur han kom ut som homosexuell i ett reportage i Dagens Arbete 2004. Han hoppades att han som öppet homosexuell skulle kunna hjälpa andra homo- och bisexuella inom den mansdominerade industrin.

– Men jag märkte att jag inte fick någon respons från företagets sida. Inte från facket heller, sa han.

– Den enda som hörde av sig var en kille från Volvo i Frankrike. Vi startade ett nätverk.

Stefan Löfven lovade på stående fot att ett liknande nätverk ska IF Metall också ha.

– Det är ett väldigt bra initiativ ni har tagit. Det tycker jag att vi ska ta tag i väldigt snabbt.

Dessutom ska IF Metall satsa på utbildning för att hjälpa hbt-personer (homo- bisexuella och transpersoner) på arbetsplatserna. Anställda i förbundshuset har redan gått en kurs för RFSL (Riksförbundet för sexuellt likaberättigande). Tanken är att förbundsstyrelse, avdelningsordföringar och lokalombudsmän också ska utbildas. IF Metall kan även tänka sig att utbilda egna utbildare.

Facket ska bädda för att alla medlemmar ska våga prata om hur den egna livssituationen ser ut inför arbetskamraterna, tyckte Stefan Löfven. Att diskriminering av hbt-personer har varit en dold fråga för facket berodde på okunskap, sa han.

– Vi har inte tagit upp frågan eftersom vi inte vet hur vi ska behandla den.

Ingrid Hanke välkomnade Hans Karjalainens erbjudande att bistå med information om homo- och bisexuellas situation på jobbet.

– Det är som Hans säger: Vi har inte kunskapen. Det är oerhört viktigt för oss inom facket att känna sig trygg med att man jobbar med de här frågorna på rätt sätt.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?