Ökad samverkan ska stärka LO

Det vikande medlemsantalet står i centrum i LO-styrelsens förslag till kongressen nästa år. De flesta punkterna handlar om vad facket kan göra för att stoppa tappet. Samtidigt vill LO stärka banden mellan de olika förbunden.

I sin rapport LO – Förbund i samverkan, konstaterar LO:s styrelse att organisationsgraden i Sverige fortfarande är unikt hög. Men den senaste tiden har antalet medlemmar sjunkit.

Att ständigt rekrytera medlemmar är avgörande för fackets framtid, skriver LO i rapporten. Ett stort antal medlemmar är en förutsättning för fackets styrka och hela den svenska kollektivavtalsmodellen. Medlemsrekryteringen bör bli ett prioriterat område som är alla förbunds gemensamma ansvar, föreslår LO:s styrelse.

Det är särskilt viktigt att locka fler unga till facket. Bara hälften av arbetarna i åldern 16-24 år är medlemmar, och det hotar att försvaga facket i framtiden. Förbunden måste jobba för att hitta nya vägar att få kontakt med de unga.

LO vill skapa en ny 24-timmarsservice på nätet och möjligheter till telefonservice även på obekväma arbetstider. Och förbunden bör samarbeta mer för att förbättra servicen till medlemmarna.

Rapporten tar upp olika lyckade samarbetsprojekt. Exempel som nämns är Transports och Skogs- och Träfackets gemensamma ansträngningar i samband med röjningsarbetet efter stormen Gudrun. Då samarbetade facken för att stötta de tillfälliga utländska arbetarna och förhindra lönedumpning.

Ett annat exempel är Bemanningsgruppen i Göteborg. I den samarbetar bland annat Byggnads och IF Metall för att förbättra bevakningen av bemanningsbranschen.

LO vill också skapa möjligheter till en skärpt intern samordning runt vissa frågor. Det ska bli möjligt att ge LO:s styrelse större makt. Det kan till exempel handla om krav på ett godkännande från LO:s styrelse innan ett förbund kan teckna ett visst avtal.

Rapporten med LO-styrelsens förslag ska behandlas på LO:s kongress nästa vår.

MARIE EDHOLM JEANETTE HERULF