Skogsentreprenören får nej från Migrationsverket efter polisutredning: ”Flera brister”
Utreds för människoexploatering Nekas ta in ny utländsk arbetskraft
Tvingades byta jobb efter chefsbråk
Publicerad 2007-10-17, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:28
Pappersarbetaren fick sparken för att ha hotat chefen på en fest i Karlstad. Då stämde facket Stora Enso inför domstol. Nu har rättegången ställts in. Arbetsgivaren har köpt sig fri och mannen har fått ett nytt jobb.
– Vi kom överens med företaget att de skulle betala en summa pengar till killen, berättar Matts Jutterström, ombudsman på Pappers.
– Hans ord stod mot företagets ord och då är det oerhört svårt att bevisa någonting.
Mannen hade jobbat i fjorton år på Stora Enso i Skoghall och aldrig tidigare fått någon varning om otrevligt uppförande. I början av året hade han och chefen ett meningsutbyte per telefon. När de några dagar senare möttes på en fest utbröt ett häftigt gräl.
Enligt företaget hotade mannen sin chef, och han blev avskedad några dagar senare.
Pappers försökte i förhandlingar föreslå att mannen åtminstone skulle få ekonomisk ersättning för att sluta på jobbet. Men företaget sa blankt nej.
– Alla känner sig nöjda med den här uppgörelsen. Det enda som är tråkigt är att vi ska behöva stämma inför domstol för att komma till ett förhandlingsläge, tycker Matts Jutterström.
– Killen har fått ett nytt jobb och känner att det är skönt att få lägga det här bakom sig nu. Han har levt i ovisshet i många månader. Att gå och vänta på en rättegång så här innebär en väldigt stor anspänning.
Fakta/Vad får du säga till chefen?
Enligt tidigare domar ser AD strängt på hot om våld med anknytning till arbetsplatsen. Hot om våld mot chefer eller arbetskamrater berättigar ofta till avsked, det vill säga: sparken med omedelbar verkan.
En arbetare som hotat produktionschefen med ”Du ska ge fan i mina arbetstider, annars går det jävligt illa för dig. Jag ska se till att knacka ner dig någonstans”, ansåg AD till exempel att det var rätt att avskeda.
En servitör som flera gånger sagt att han ska ”fixa” sin källarmästare, och dessutom utövat telefonterror, var det också rätt att sparka.
I sin bedömning tar domstolen hänsyn till om den som uttalat hot först har blivit provocerad, och till vilken grad. Domstolen måste också bedöma att det sagda tydligt kan tolkas som ett hot om våld.
