Skogsentreprenören får nej från Migrationsverket efter polisutredning: ”Flera brister”
Utreds för människoexploatering Nekas ta in ny utländsk arbetskraft
Grafiker kräver miljonbelopp
Publicerad 2007-12-10, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:28
De hade jobbat på Tidningstryckarna i mellan tjugo och fyrtio år men fick sparken efter en konkurs. När arbetet återupptogs ville arbetsgivaren bara anställa förstetryckare. Nu går de fem grafikerna till domstol.
Grafikerna blev uppsagda på grund av arbetsbrist när JMS Tidningstryckarna i Akalla i Stockholm gick i konkurs.
Därefter köptes verksamheten av ett kommanditbolag, ägt av Bold printing group och V-TAB. Kommanditbolag Vanda återanställde flera tryckare, men trots att de fem enligt lag hade rätt att erbjudas återanställning, fick de inget jobb.
Nu stämmer de Kommanditbolag Vanda inför Solna tingsrätt, och kräver över 1,2 miljoner kronor i allmänt och ekonomiskt skadestånd.
– Arbetsgivaren har lagt ribban alldeles för högt. Vi menar att alla fem har kvalifikationer för att erbjudas återanställning, säger förbundsjuristen Anne Alfredson.
I skiftlagen på Tidningstryckarna ingick mellan fem och sex tryckare. En av dem hade positionen förstetryckare, och hade övergripande kunskap om verksamheten. Enligt Anne Alfredson, har företaget bara velat återanställa förstetryckare.
– Det är väldigt sällan man kan lägga sig i företagens bedömning av vilka som är tillräckligt kvalificerade. Det handlar om arbetsgivarens rätt att leda arbetet. Men den här gången tycker vi faktiskt att vi måste göra det.
Eftersom Kommanditbolag Vanda inte är bundet av kollektivavtal, har Grafiska fackförbundet inte möjlighet att företräda sina medlemmar i Arbetsdomstolen.
Anställningarna de fem skulle ha erbjudits var tidsbegränsade till knappt ett år. Enligt en representant för de två ägarna, har verksamheten i Tidningstryckarnas gamla lokaler nu helt upphört.
I Bold Printing Group-koncernen ingår sedan tidigare DNEX och Sydsvenskan Tryck. Bold Printing Group är ett dotterbolag inom Bonnierkoncernen.
V-TAB bildades efter försäljningen av Centertidningar. Dagens Arbete har förgäves sökt representanten för de fem grafikernas motpart, Fredrik Hernäs, produktionschef och vice vd på V-TAB för en kommentar.
FAKTA/Då har du rätt att återanställas
Enligt lagen om anställningsskydd (Las) har den som sägs upp på grund av arbetsbrist rätt att erbjudas jobbet tillbaka inom nio månader om arbetsgivaren ska nyanställa. Sägs många personer upp ska den med längst anställningstid erbjudas jobb först.
Men för att få jobbet ska den uppsagde anses ha tillräckliga kvalifikationer för att kunna utföra det. I det här fallet anser grafikerna att de uppgifter de i mellan fyrtio och tjugo års tid utfört i produktionen, talar för att de är mer än kvalificerade.
