Industriarbetarnas tidning

Orättvisa löner i vartannat industriföretag

27 november, 2008

Skrivet av

5 246 personer har fått ett lönepåslag värt i snitt 1 120 kronor i månaden, efter JämO:s stora lönegranskning. Inom tillverkningsindustrin har särskilt många arbetsgivare höjt felaktiga löner för kvinnor. Även IF Metall har granskats.

JämO har i två etapper granskat 568 företag med sammanlagt 750 000 anställda. 44 procent av arbetsgivarna upptäckte osakliga löneskillnader som behövde justeras. Nio av tio av dem som fått sina löner höjda efter granskningen är kvinnor.

Projektet som startade 2006 har tagit längre tid än vad myndigheten räknat med. Fyra av fem företag fick backning på de lönekartläggningar som skickades in, och måste göras om, ibland i flera omgångar.

Industrins arbetsgivare har över lag haft svårare att få till godkända lönekartläggningar än andra arbetsgivare, berättar Magnus Jacobson, pressekreterare på JämO. De har också hittat och justerat fler osakliga löneskillnader än snittet.

Från de närmare 200 företag som undersöktes i etapp två, hittade 56 procent av arbetsgivarna inom tillverkningsindustrin osakliga löneskillnader. Genomsnittet bland alla arbetsgivare låg på 47 procent.

Bland annat upptäckte Volvo Lastvagnar i Göteborg att 13 kvinnor hade för låg lön i förhållande till de män som utförde samma arbete. Ericsson justerade upp lönen för 112 personer.

– Det är inte så att man automatiskt kan kalla de som hittar stora löneskillnader för skurkar. De har faktiskt varit bra på att göra sina lönekartläggningar och rättar till skillnaderna, säger Magnus Jacobson.

– Att företag inte hittar några osakliga löneskillnader är ingen absolut garanti för att de inte finns.

Även IF Metall centralt har satts under JämO:s lupp. Förbundet har kartlagt lönerna för de 149 anställda, varav 63 är kvinnor och 86 män.

– De har inte hittat några osakliga löneskillnader och avslutade en godkänd lönekartläggning utan att behöva göra kompletteringar, säger Magnus Jacobson.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.