Hur ska vi kunna äta lunch tillsammans?
Läsaren undrar om de har rätt till ett lunchrum på jobbet Juristen svarar
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2026-04-25, 04:00 Uppdaterad 2026-04-24, 16:15
ARBETSMILJÖ Jag är skogsmaskinförare och brukar ha matlåda med mig till lunch. På det stället jag är på nu finns det bara en liten barack utan uppvärmning och mikrovågsugnar. Har vi inte rätt att kunna värma mat på jobbet?
Min första tanke var: Självklart måste du ha möjlighet att värma din mat om du är ute i skogen en hel dag.
Jag läser Arbetsmiljöverkets föreskrifter Utformningen av arbetsplatser (AFS 2023: 12). De inleds med arbetsgivarens ansvar att ha ett systematiskt arbetsmiljöarbete med riskinventering, riskbedömning och handlingsplaner, samt information om arbetstagarnas och skyddsombudens rätt att medverka.
I AFS:ens 3 kap. 60–61§§ som handlar om matutrymmen, står att arbetstagarna ska kunna äta under tillfredsställande förhållanden och att maten ska kunna värmas. Det låter bra, men sedan kommer man till en brasklapp som innebär att dessa krav inte gäller för allt arbete eller för alla arbetsplatser.
När jag tar del av Arbetsmiljöverkets informationssidor om personalutrymmen utanför fasta arbetsplatser, står det att den ovan nämnda AFS:en inte gäller för visst skogsarbete, men att arbetsmiljölagen gäller.
Enligt Arbetsmiljöverkets informationssidor ska det tolkas som att arbetstagarna ska ha tillgång till lämpliga personalutrymmen, men att dessa utrymmen är beroende av om man kan transportera personalbodar dit, och om det går att ansluta el, vatten och avlopp.
I ett PM från 2011 tolkar Arbetsmiljöverkets avdelning för regelarbete arbetsmiljölagen. Enligt PM:et är det rimligt att ställa krav att arbetstagare vid arbete i skogen under arbetsdagen ska ha möjlighet att värma och förtära mat. Normalt bör det vara promenadavstånd till personalutrymmen, vilket i praktiken innebär att det ska finnas en rastvagn eller motsvarande. Undantag är om arbetet utförs vid enstaka tillfällen och under mycket kort tid, till exempel mindre än en arbetsdag, då kan transport ske med bil.
Min tolkning av detta är att arbetsgivaren är skyldig att se till att även skogsmaskinförare ska kunna värma sin mat.
Mitt råd är att ni läser igenom era kollektivavtal och ser vad parterna har kommit överens om, se till att arbetsgivaren har ett systematiskt arbetsmiljöarbete, prata med er närmaste chef och/eller med ert skyddsombud. Lycka till.
Maria Steinberg, arbetsmiljöjurist
Det här är en fråga som GS-facket har arbetat hårt för, att det ska finnas bra personalutrymme även för skogsarbetare.
I princip ska det alltid finnas en personalbod, matplats och möjlighet att värma och hålla mat kyld. Om det i undantagsfall inte går att ordna, så ska det finnas något annat ställe dit skogsarbetarna kan åka för att till exempel värma maten. Anordningar för att värma mat i fordonet räcker inte.
Magnus Lindberg, GS-facket, avtalsansvarig skogsavtalet
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.