IF Metall: Vi har inte förstått att det ser ut så här

– Jag ska ärligt erkänna att vi inte tittat specifikt på återvinningsbranschen, säger Lea Skånberg, chef för IF Metalls arbetsmiljöenhet.

Lea Skånberg blir chockad när hon på bilder får se hur Samhalls personal arbetar.

– Jag har inte förstått att det ser ut så här. Jag vet att Samhall håller på med återvinning, men inte på det här sättet. Det är ju hur enformigt som helst att stå vid ett sånt där band i åtta timmar. Det är inte lämpligt för någon. Absolut inte för Samhallanställda med tanke på att en del av dem också har belastningssjukdomar.

Hur kommer det sig att skyddsombud som slår larm om missförhållanden som vill tystas ner av arbetsgivaren inte får stöd från IF Metall?
– Har de varken fått uppbackning från ombudsman eller regionalt skyddsombud? Det här måste jag kolla.

Återvinningsindustrin växer. Vad gör IF Metall för medlemmar i branschen?
– Vi har inget inriktat mot återvinningsbranschen.

Hur kommer det sig?
– Vi har nog inte tänkt på att det är så stort, och att de står åtta timmar om dagen. Utan skyddskläder. Man ska absolut inte jobba i t-shirt och utan handskar. Tänk på hiv och alla smittor som man kan få via sprutor och blod som kommer upp på bandet.

Hur säkerställer IF Metall att Samhallanställda har en bra arbetsmiljö?
– Vi har jobbat mycket för att få till en bättre arbetsmiljö inom Samhall. År 2005 gjorde vi en undersökning som visar att Samhall körde över våra skyddsombud hela tiden. Efter det tog vi fram checklistor som ska säkerställa att det finns ett fungerande arbetsmiljöarbete på de arbetsplatser dit de kommer.

Transport har kämpat mycket för sopgubbarna. Hur kommer det sig att IF Metall inte gör mer för medlemmar i återvinningsbranschen?
– Det är en brist från oss, helt klart. Vi måste titta mer på detta.

ELINOR TORP