Nu kommer skadeinsekterna – Albin, 24, försöker rädda virket
Stora skador efter stormen Johannes Riskerna ökar när värmen stiger ”Förluster på flera miljarder kronor”
Publicerad 2010-10-20, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:21
Om regeringen försöker visa upp en fackvänlig image hemma ser det annorlunda ut i Europa, enligt fackens Brysselkontor. Sverige motarbetar de fackliga rättigheterna på Europanivå.
Förre EU-kommissionären Mario Monti la i våras fram ett förslag som ska garantera de fackliga rättigheterna på den så kallade ”inre marknaden” i EU. Anledningen till att förslaget las fram är de uppmärksammade besluten från EG-domstolen i Laval- och Vikingmålen.
Förslaget har inte gått igenom. Enligt LO, TCO och Sacos fackliga Brysselkontor på grund av en intensiv lobbykampanj driven av de konservativa regeringarna i Sverige, Storbritannien, och intresseorganisationen BusinessEurope.
Monti ville ha en ny artikel i EU:s lagstiftning som ser till att rätten att teckna kollektivavtal och rätten att ta till stridsåtgärder, inte inskränks.
– Politikerna måste hitta en balans mellan de ekonomiska friheterna och löntagarnas rättigheter, har Monti förklarat.
Enligt det fackliga Brysselkontoret har alltså Sverige och Storbritanniens regeringar bromsat processen så att förslaget ännu inte har gått igenom.
Europafacket vill att Montis artikel ska genomföras. Även om det organisationen helst vill se, är en förändring av hela utstationeringsdirektivet. Det är direktivet som innehåller regler om vilka villkor som ska gälla när gästande utländska arbetare jobbar i ett land.
Europafacket är också starkt kritiskt till ett direktiv som EU-kommissionären Cecilia Malmström (FP) la fram i somras. Direktivet öppnar för säsongsarbete i EU för utländska gästarbetare. Malmström föreslog att en skillnad skulle göras mellan villkoren för säsongsarbetare och annan arbetskraft.
De länder som under skörde- och sommarsäsongen tar emot säsongsarbetare ska själva få avgöra vilka villkor som ska gälla för dem. De blir alltså okej att säsongsarbetskraften jobbar under andra löner och förhållanden än den inhemska arbetskraften. Lagen skulle inte heller ge utomeuropeisk arbetskraft några fackliga rättigheter.
Förslaget ”öppnar dörren för social dumpning i stor organiserad skala och för bedrägerier”, sa Europafackets representantskap för några dagar sedan i ett uttalande.