Industriarbetarnas tidning

Jurister varnar för Facebook

14 januari, 2011

Skrivet av

En anställd blev arbetslös efter att ha kallat Volvo för dårhus.
– Vad jag vet finns det ingen domstol som ansett att det är okej att få sparken av den orsaken, säger arbetsrättsjuristen Dan Holke om privatanställdas yttrandefrihet.

Den 28-årige mannen hade tidigare jobbat på Volvo Powertrain i Skövde. Nu var han tillbaka som inhyrd, visstidsanställd av bemanningsföretaget Uniflex.

Mannen berättar att han blev arg och besviken över arbetsledarens uppträdande när han berättade att hans mamma blivit svårt sjuk. Därför skrev han ”En dag kvar av veckan på detta dårhus” på Facebook. Längre ner kommenterar han själv sitt inlägg: ”Inget fel på Volvo. Är bara inte sugen på att jobba just för stunden.”

Några dagar senare kallades han in till chefen.

– Han berättade att de inte tolererade såna här saker. Jag blev helt ställd kan jag säga. Jag tycker inte att det jag skrev var särskilt allvarligt.

Yttrandefriheten för privatanställda är mer begränsad än för offentligt anställda, säger Dan Holke, chef på fackens juristbyrå LO-TCO Rättsskydd.

– Man har yttrandefrihet men får inte medvetet gå in för att skada sin arbetsgivare. Men sprida information om att man tycker att arbetet är trist, eller att arbetsgivaren är knäpp, måste man rimligen få göra utan att bli av med jobbet. Vad jag vet finns det ingen domstol som ansett att det är okej att få sparken av den orsaken.

Han tycker ändå att man bör vara försiktig.

– Att skriva på Facebook är inte samma sak som att prata med kompisar vid köksbordet. Man kan dra på sig ovänner på jobbet, och även om det man skrivit inte är saklig grund för uppsägning så finns det många andra sätt för arbetsgivaren att jäklas på.

Lars Gellner, arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv, säger att det är oerhört svårt att avgöra var gränsen för yttrandefriheten går.

– Men att tala illa om arbetsgivaren på Facebook vill jag nog påstå är en grad av illojalitet. I det här fallet kan man fråga sig, äventyrar det på något sätt bemanningsföretagets relation till kunden att den anställde talar illa om kunden?

Volvo har hänvisat till interna regler för social medier. I dem står att anställda ska använda sunt förnuft och gott omdöme i diskussioner om Volvokoncernen.

Bemanningsföretaget Uniflex som var 28-åringens arbetsgivare anser att historien framställts felaktigt i media.

– Det som skrevs på Facebook var bara en pusselbit i det hela, vår kund var missnöjd på ett antal punkter, säger vd Jan Bengtsson.

Uniflex har ingen speciell uppförandekod för sociala medier.

– Vi har en personalhandbok som tar upp hur man ska uppföra sig, det handlar mest om sunt förnuft. Men hos oss blir ingen avskedad för att man har skrivit något speciellt på Facebook.

Jan Bengtsson säger också att Uniflex erbjöd 28-åringen andra jobb efter att han fick sluta på Volvo. Eftersom 28-åringen sa nej till att jobba, avslutades visstidsanställningen i förtid.

Men det stämmer inte, enligt 28-åringen.

– På Uniflex sa de bara att det inte fanns några fler uppdrag i Skövde. Sen sa de att jag skulle skriva på ett papper om att avsluta anställningen.

Mannen fick heller ingen lön för de två veckor som är gällande uppsägningstid för visstidsanställda, säger han. Och han tror inte att Vovlo har varit missnöjda med honom eller hans arbete.

28-åringen är inte med i facket och har därför inte möjlighet att få rättshjälp från fackens juristbyrå LO-TCO Rättsskydd.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Opinion

”Ljugande politiker är ett hot mot demokratin”

”Ljugande politiker är ett hot mot demokratin”

Jan Scherman: När Ebba Busch ljuger om sitt festande mitt i en coronakris använder hon sig av samma metod som Donald Trump

Skulle Boden bota min resångest?

Skulle Boden bota min resångest?

Den värsta resfebern lugnas av ett nattåg mot Norrland, skriver Anneli Jordahl.

”Vi måste aktivt skydda demokratin”

”Vi måste aktivt skydda demokratin”

Även vi bör återuppta diskussionen om att förbjuda militanta nazistorganisationer som NMR, skriver journalisten Lisa Bjurwald

Sverige är på rätt väg ur krisen

Sverige är på rätt väg ur krisen

Att förstärkningen av a-kassan blir kvar är en seger för tryggheten, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Ni har tystat oss bit för bit, LKAB”

”Ni har tystat oss bit för bit, LKAB”

Brukspatronen har satt kniven i det sista av Malmbergets levande kulturscen, skriver musikern Johan Airijoki.

Självklart väljer vi medlemmarnas sida

Självklart väljer vi medlemmarnas sida

När vi tar strid för varandra visar vi att vi är en kamporganisation, skriver Pontus Georgsson.

Livets gång syns bara från sidan

Livets gång syns bara från sidan

Det är hjärtat som visar oss vägen. Och hundar, skriver Carl-Einar Häckner.

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.

Vi är på väg in i ett nytt läge

Vi är på väg in i ett nytt läge

När vi i Sverige skryter lite extra säger vi att vi är världsmästare i omställning, skriver Peter Larsson.

Bra jobb­satsningar i höstbudgeten

Magdalena Anderssons spara i ladorna har bytts mot satsa järnet. Det är helt rätt, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.