Industriarbetarnas tidning

Rune får tillbaka jobbet

21 september, 2011

Skrivet av

Rune Hilmersson fick sparken från Borealis med motiveringen att han inte lämnat läkarintyg från första sjukdagen. Facket tog strid och nu får Rune jobbet tillbaka.

En kvart efter att den förberedande förhandlingen inletts i Arbetsdomstolen kom Rune Hilmerssons företrädare ut och berättade för honom att företaget lagt sig platt. Borealis erbjöd honom jobbet tillbaka.

– Det var som att en sten ramlade ner från hjärtat. Det var ju jobbet jag ville ha. Pengar hade inte gett mig samma upprättelse. Om de köpt ut mig skulle jag fortfarande ha gått och grubblat över vad som blivit fel. Jag bara undrar varför det behövde ta nio månader av ovisshet för mig och min familj innan de tog tillbaka uppsägningen, säger han.

– Facket har gjort en superinsats. Personligen hade jag egentligen kunnat strunta i hur det gick, jag är så pass gammal. Men det var ett viktigt fall att vinna. Företag ska inte kunna bete sig så här mot sina anställda.

Dagens Arbete har tidigare skrivit om uppsägningen av Rune Hilmersson. Efter 27 år på Borealis blev han uppsagd på grund av ”viss olovlig frånvaro samt att han inte följt ett föreläggande om förstadagsintyg vid sjukdom”.

Enligt Rune Hilmersson och IF Metall fanns det en annan bakgrund. Rune ansåg att han blivit trakasserad på jobbet, och att företaget inte tagit tag i de arbetsmiljöproblem som låg bakom. När företaget inte agerade polisanmälde han till sist sin arbetsgivare. Det fick företaget att leta efter ett svepskäl att bli av med honom.

– När jag kom till jobbet i går fick jag ovationer från alla håll. Väldigt många har stöttat mig, även från ledningshåll. Det känns väldigt bra alltihop, konstaterar han i dag.

Men Jörgen Lantz, personalchef på Borealis, vill inte kommentera uppgörelsen.

– Nej, jag tycker inte att det finns någon anledning att kommentera detta. Det är en intern frågeställning.

Göran Nilsson, ombudsman på IF Metall, tycker att ”det är uppenbart att företaget inte hade något att ta på”.

– Jag förstår faktiskt inte varför Borealis har agerat på det här sättet. Vi är glada över att Rune erbjöds återta arbetet, men tycker att det här har varit en alldeles för lång och onödig process som borde ha lösts tidigare.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.