Tips – så bevakar du din din rätt till återanställning

• Många fackklubbar gör vid stora varsel en kollektiv anmälan för dem som blivit uppsagda. I annat fall är det viktigt att du anmäler själv. Anmäl så fort som möjligt, helst direkt, och i varje fall innan uppsägningstiden gått ut. Företrädesrätten gäller ju även under uppsägningstiden.
• Gör en skriftlig anmälan. Muntlig anmälan gäller, men är svår att bevisa. Det räcker om du skriver ”Jag anmäler företrädesrätt för återanställning” på ett papper, skriver under och lämnar till arbetsgivaren.
• Vill du vara bergsäker skriver du din anmälan i två exemplar, ett till dig och ett till arbetsgivaren. Sedan ber du att arbetsgivaren, på det exemplar du behåller, skriver under på att han eller hon har tagit emot din anmälan.
• Om du blir förbisedd som i Olles fall, medvetet eller av misstag, ta upp frågan med facket. Om du inte vågar det har facket inte ens en chans att hjälpa dig.
• Om ingenting händer trots dina påstötningar, eller om du inte litar på dina lokala företrädare, ta kontakt med din regionala avdelning eller det centrala facket på förbundskontoret i Stockholm.

Anna Tiberg